仕事を辞めた方が良いのでしょうか？

Question

仕事を辞めた方が良いのでしょうか？運送会社の電話オペレーターとして正社員で入社しました。

しかし、入社してから覚えたことをすぐ忘れて同じ間違いをするし、
昨日教えてもらっていたことを忘れてしまい、複数のことを言われると
話が頭に入らないということが起きてしまいました。

これはおかしいと思って、
病院に行ったらADHDとASDのグレーゾーンだと言われました。

今は試用期間中で、試用期間は6ヶ月あります。

忙しいので、職場の方は休憩時間中も電話の応対に追わていてブラック化しています。

母に相談したら、その症状があるなら長く続かないし社会保険とか雇用保険に入る前に辞めて、アルバイトをして

これからの事は考えれば良いんじゃない？
と言われました。

今の仕事は毎日、行くのもしんどくて休みの日は一日中寝ていないと疲れがとれません。
うつ気味になっているところもあるので

退職をしてアルバイトに切り替えた方が良いのでしょうか？

Answer 1

私は軽度ASD(診断済み)の女性です。

まず、発達障害かどうかは別にして、ブラック企業で働くのは体を壊してしまいます。体を壊してからでは遅いです。発達障害があれば理由になりますし、退職しましょう。

自分の事を知る良い機会に恵まれましたね。まずは体を休めて、これからどうするのかをじっくりと考えてみましょう。あなたの将来に関わる事ですからね。
お母様や医師とも相談してみましょう。特に医師からは、専門的なアドバイスを受ける事が出来ますよ。どのように他の発達障害者が働いているのかを聞いてみるのも良いでしょう。

発達障害である事の診断を受けられれば、手帳を貰って障害者雇用で仕事をする事が出来ます。障害者雇用の方が健常者と分けられて配慮されるので、仕事をしやすくなります。あなたにはあなたの働き方というものがあります。それを自分なりに考えて工夫していきましょう。

Answer 2

前の職場に、全く同じような症状の女の子がいました。

私その子の状態を見て真っ先にADHDかなと思いましたが(私自身、そうじゃないかと過去に色々ADHDについて調べた時期があったので)

その子にあなたADHDだよとは絶対に言えなかったし、
自分で気付いて、同じような症状の子が集まる職場に行ったほうが、その子自身も少し楽になるかもしれない、と思ってました。
何せ、8時間ほぼずっと、怒られるか悪口言われてたので…

その子は、妙に打たれ強い部分もあって
(多分、怒られても記憶を持続しにくい部分があったのかも？)
度重なるミスを怒られる、しかし本人はすぐ一部を忘れてしまう(他の事で頭がいっぱいな可能性もある)ので怒ってもそんなに効果はない、と周りも疲れ果てていて、
物凄く職場の雰囲気が悪かったのを憶えています。

リタリコワークスという、ADHDの人が働く職場を紹介してくれる場所もあるので、
もう少し心療内科に通って様子を見てみて、
並行してリタリコに相談するのもアリかと思います。

Answer 3

確認ですが、習ったこと復習はしていますか？
インプットアウトプットしないと誰でもすぐに忘れちゃいますよ
ボイスレコーダーや自分で書いた文章を整理するなど

Answer 4

おんな？