パート面接また落ちた！！

Question

パート面接また落ちた！！小さい子供いると
働きたくても働けない理由がわかる…
土日祝日働けないし

いつも子供病気になったらどうしますか？って質問されるけど…
逆にどうしたらいいのか質問したい。

小さい子供がいると世の中に必要ないんだなって改めて思う。

みんなどんな仕事してるのかな？
私はな～～んも資格とかもってないからな…

Answer 1

「いつも子供病気になったらどうしますか？って質問されるけど…
逆にどうしたらいいのか質問したい。」
↓
近所の親に預ける、同居の親に預ける人が多いのかも。

もし仕事を探すのなら、子持ちのママが多い職場がオススメ。
シフト制の仕事なら、当日欠勤ほど困ることはありません。
だから肉体労働ではない方が良いのかも。
大勢で同じ作業をするような職場で、ママさんが多いのなら、とても働きやすいでしょう。
例えばコールセンターとかはどうですかね？ママさん率高いですよ。

Answer 2

週4日9時～15時の事務職です。

こればかりは子持ちに理解のある職場を探すしかありません。
母親の代わりは他にはいません。
なぜパートなのかと言ったら家庭を優先したいからパートなんです。
仕事優先なら正社員で働いています。
そういうことを理解してくれる職場を探すしかありません。

私は何社か受けて、今の会社は子供の体調不良などの突発的なお休みにも子供第一で大丈夫だから、といつも言ってくれて、月毎のやるべき仕事を期日までに終わらせればどのように休みを取っても自由です。
もちろん土日祝日もお休みです。

ただし、スキルと経験はあるのでそこで優遇されて採用されたのかもしれません。

Answer 3

月曜日～土曜日のうち週5、半日パートです。子どもは小学生高学年～2才まで3人。
病院受付しています。
実家は遠いですが、旦那の実家は車で40分程。
義母も働いているし、遠いから病気になっても預けるつもりもなく。でもそこは面接では義母に預ける、病児保育に登録済み。と言いました。
病児保育は実際に登録していましたし、利用もしています。
働いてみると休みはかなり自由に取りやすく、当日に急な休みにも対応してもらえる、休みの変更も結構自由です。
資格は持っていません。
ちなみに前職はネイリストですが、こちらの方が休みはとりにくいし(週7営業の為日曜出勤あり)、お客様相手なので急な休みは対応も難しかったです。
それに比べたら今かなり楽です。

Answer 4

旦那さんが土日休みじゃないんですね。
それだときついかもね。

ヤクルトさんみたいに託児所のついているところは？