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アルバイトの面接がある理由はその人の履歴(大学や志望動機)を知る他に何か理由はありますか?どんな感じの人か、どんな性格なのか、容姿なのかも考慮しますか?
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そりゃ採用となれば一緒に働いて行く訳ですから。 言葉遣いやマナーもそれなりに気にされるでしょうし、 身だしなみを始めとした全体的な見た目が会社の規則に反していたり 他人に威圧感や不快感を与えたりしないか確認するでしょうし、 面と向かってちょっと会話してみて まともにコミュニケーション取れる人か知りたいでしょうし。 まぁ職種にもよるでしょうが一般的には、 履歴書以外にもチェックすべき項目は多々あると思います。 バイトとは言えその人が社会的な問題を起こせば 会社のイメージダウンに繋がる場合だってありますしね。
言葉使い、挨拶、身嗜み、礼儀ですが、派遣の登録は全く見ない事が多いです。
職種にもよりますが接客の場合は雰囲気や態度などは重点的にみられると思いますよ。
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