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日本郵便地域基幹職窓口コース、新卒で落ちました。 私は、特定郵便局長の息子で、21年卒業予定です。 将来は、父の自局…

日本郵便地域基幹職窓口コース、新卒で落ちました。 私は、特定郵便局長の息子で、21年卒業予定です。 将来は、父の自局の郵便局長を継いでいきたいと思っています。 そこで質問です。①既卒で内定ないですが、来年も新卒採用を受けることはできるのですか? ②非正規雇用で入り、正社員として起用されるには大体何年かかりますか?(特定郵便局長の息子だったりすると他より早く正社員になれたりしますか?) ③非正規雇用として働きながら前職ないですが毎年中途採用は受けれますか?受かりますか?

補足

わかる質問だけでもいいので、 知ってる方教えていただきたいです。 お願いします。

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回答(2件)

  • ①今年の採用で 2017年4月から2021年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方 とあるので大丈夫なんでしょうね。 ②優秀な方は数年でなっていますね。 <特定郵便局長の息子だったりする・・・・・ 何とも言えないですね。ただ、スキルがないと無理でしょう。 ③一応、局長の応募はあるようですね。 社員は、現在ないみたい。 ただ職歴がある方みたいですね。 https://www.post.japanpost.jp/employment/career/index04.html 一番、早いのが地域基幹に受かり、課長から局長にというパターンかと。 あとたの職業に就き、転職と言う手もありますかね。 ・小論文 ・面接 ・営業ロープレ ・自身のビジョンのプレゼン 結構、厳しいです。 あと証券外交員資格2種 資格は必須です。 ないと試験には受かりません。

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  • 民営化しましたが、まあ、公的機関に近いものがありますので採用試験に合格する能力が無いのなら、諦めた方が良いと思います。 あ、世襲制が好きでないので… ですが、特定局長の推薦などがあれば、局長にはなれるという話も聞きますので、局長になれた際は、他のベテラン社員より業務知識等わかり一般社員をフォロー出来るような局長になってください。

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