教えて!しごとの先生
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フリーター(19)コンビニでアルバイトをしてます。

フリーター(19)コンビニでアルバイトをしてます。相談・愚痴です。。 私のコンビニにはマネージャーがいます。仕事熱心でとてもいい人だと思いますが、 オーナーとマネージャーがあまり相性が良くなくて、 マネージャーが このように仕事してと言われて、してもオーナーになんでこんな感じにするんだ?このようにしてなど言われます。 オーナーはあまり仕事をしないでアルバイトやマネージャーにほぼ任せっきりです。 結構前からありましたがマネージャーの遅刻がとても最近になって多いんです。 (俺がいないとこの店は成り立たない!)など(オーナーは仕事をしない人に任せすぎ!)っと言ってますが 個人的にいくら仕事ができても、17時から出勤なのに渋滞で遅くなる、シフトを見間違えて来ない時があります。 最近は謝りません、渋滞してた!っと言い訳です。 渋滞は仕方がないですが、遅刻は遅刻じゃないですか‥。 夜勤からくる人が一時期遅刻が続いた時めちゃくちゃ怒鳴ったらしいですが(マネージャーも週に1.2回は遅刻してるやんか)っと内心思ってます。 マネージャーと入れ替わりのはずが来なかったりとかで私も他のスタッフも延長で店にいたりします。 今日もそうでした、用事があって早く帰りたかったけど、スタッフ1人にして5時からなんてすごく混む時間帯やし、ほって帰れないので残ってました。 他に 私は専門学校を中退しやりたい事を他に見つけたのでスクールに通い資格取得も行いたいためアルバイトで稼いだお金はローンでスクール授業を組んでるので、毎月払っています。たまに1日休みの日は遊んだりなどしてますが人手不足で週5、6で7〜9時間出勤ばかりで時間帯もバラバラなので正直体力的にしんどいなと思うこともあります。(社会人になったらそれが当たり前になりますが)笑 あと、 親の保険、扶養?に入ってるので月10万8千円を超えてはいけないので、調整してギリギリでシフトに入ってるのに マネージャーが遅れたら、すごく困ります。 月10万8千円超えたらダメだと言うことをマネージャーに伝えたら、そんなの大丈夫保健所から言われない限り超えたって見つからないから大丈夫! やから、もっとシフト入りなさいとか言われて、 は?どゆこと?ってなりました。 それに、 今日は遅刻してくると思わなかったので退勤を押してしまい30分以上ただ働きをしました。 就活今の時期はできないですが、1月などに就活の面接があるなど話していたら、やめたらあかんで? 俺はやめるつもりやけど、ここが皆んな、本業やから愚痴は言っても手を抜くななど訳の分からない辞めるなよ!っという圧力をかけてきます。 私以外にもマネージャーの遅刻に対して腹が立ってます。9〜17時出勤の人が1時間帰れなくなったりなど、 こんなことが最近続くなら本気でキレそうだと仲のいいスタッフが言っていて、オーナーに相談するのもありかなとも思いますが個人的な意見ですが(俺が仕事カバーしてやってるのになぜそんなこと言われなきゃいけないんだ?)っとかおそらく言ってきそうです。 以前もスタッフとマネージャーが揉めた時スタッフの意見を聞かず怒鳴っていてスタッフも我慢しきれず言い返し 口喧嘩になって、それから何日かして、私に軽く揉めたスタッフの愚痴を言ってきたんですが。 ミスしても俺がカバーしてやったのにあの子あんなこと言うねんで?など お前にも原因あるやろ!って心の中で思ってますが。 仕事では、個人的に出来るだけ忙しい時間帯には手を貸したりサポートを自分でしてきたつもりですが、マネージャーの遅刻などで嫌気が差してきます。 朝から昼から夕方からどの時間帯でも遅刻はないようにしてますが、やっぱり人間なので遅刻は誰にでもあることなので仕方がないと前から思っていますがそろそろいい加減にして欲しい、って思ってしまい一緒にマネージャーとシフト入ってる日はイライラしてしまうんです‥。 一度オーナーに相談した方がいいでしょうか? それとも、一度キレてみるのもありでしょうか、、?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    マネージャーシフトに入ってるんですね。 ボランティアだろうしオーナーに相談しても意味がないと思います。 マネージャーは店舗経営する連帯保証人であり従業員ではないので改善されるかはっきり言って怪しいです。 最初から期待しないで居ないもんだと思えば良いと思いますよ

    2人が参考になると回答しました

  • オーナーもマネージャーもだらしが無いのなら言ってもダメでしょう。適当に手を抜いて気を紛らわせた方が、精神衛生上良いような気がする

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