就職氷河期世代用の救済措置としての国家公務員中途採用のための試験の概要が６月下旬頃に人事院のHPに掲載される予定だったの…

Question

就職氷河期世代用の救済措置としての国家公務員中途採用のための試験の概要が６月下旬頃に人事院のHPに掲載される予定だったのですが、まだ載ってないでしょうか?

Answer 1

今日、違う案件で人事院のホームページを
見たら、掲載されていましたよ。

ご確認ください。

Answer 2

まずはブラック企業を潰しましょう

労働基準法を教えましょう

https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/viewContents?lawId=322AC0000000049_20190401_430AC0000000071#L

（強制労働の禁止）

★第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第十三章 罰則

第百十七条 ★第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

署名しなければ出勤停止にして労働基準監督署に出頭命令出させましょう（応じなければ労働基準法104条、違反で6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金）

Answer 3

４０代でも公務員に転職出来るとなったら
たくさんの人が応募しますよ

応募者の中には民間企業の正社員としてやってきた
救済の必要なんか無い優秀な人もたくさんいる事でしょう

公務員の中途採用試験は抽選ではありません
書類選考と面接試験が当然あります
救済の必要のない優秀な人と、救済が必要な無能な人
どちらを採用すると思います？
当然優秀な方を採用するでしょうね
わざわざ使えない無能な中年を採用する人なんていません

つまり、国の対策なんて、
優秀な人が普通に転職する際の転職先に
公務員という選択肢が増えただけ過ぎないのです

救済が必要な無能な中年は、誰一人として救済されません

Answer 4

今氷河期世代ロスジェネ支援プログラムの利権構造が経産省や電通のやり方と同じとわかってきた。竹中平蔵氏のこともある。企業が氷河期世代ロスジェネ採用意欲がコロナでいよいよない。恐慌や企業倒産多発も噂ある。どれだけの氷河期世代が生き残れるのか。私にはわからないんです。