教えて!しごとの先生
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職場の同僚が今月をもって産休に入るのですが、部署内の有志一同よりささやかながら贈り物をしようと考えております。 本来は…

職場の同僚が今月をもって産休に入るのですが、部署内の有志一同よりささやかながら贈り物をしようと考えております。 本来は出産後にお祝いとして渡したほうがいいかと思いますが、事情もあり、産休前にお渡しします。 部署内でご賛同頂ける方も集い、プレゼントは私の方で用意しました。あとは一人500円の徴収案内、プレゼントの写真を載せた報告メールを送ろうと思いますが、例文がありましたら、ご教示頂けないでしょうか。 また代金の領収書は添付したほうがいいのでしょうか。あまり経験がない為、申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    皆様のご賛同もあり、添付写真の通り○○さんに プレゼントを渡すことが出来ました つきましては追って一人500円づつの徴収に 伺いますのでご準備をお願いします 皆様ご協力ありがとうございます ↑このくらいで領収書の添付までは無くても良い と思います

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