小売店舗で働いているのですが、強気な言い方をする同僚がいます。 2、3回同じこと言われて出来なかったり、やらなかったり…

Question

小売店舗で働いているのですが、強気な言い方をする同僚がいます。
2、3回同じこと言われて出来なかったり、やらなかったりしたわけでもないのに、かなり強い口調で説教されます。
始めから、強い口調で説教してきます。
プレゼントの折り方や、お客様が買わなかった商品の戻し忘れ、商品の品だしなどで強い言い方されました。
今日も、荷物の品だしより、先に在庫の補充しようとしたのですが、｢優先順位わかってる！？｣って言われました。
以前は荷物届いていたら、一言言ってくれてたはずなのですが。その荷物はリップだったのですが、今ではリップみたいなハサミとかもあるし、検品も終わってないかなと思っていました。
我慢の限界で、｢私も悪いけど、強い言い方をしないで｣と同僚に言い返したら、｢こっちは我慢しているんだよ！？｣と言われてしまいました。
店舗内だったので、それ以上は私も何も言いませんでした。
怒られないよう気をつけていたつもりでした。
以前も上司に相談したら、｢同い年だからじゃないの？｣と言われ、｢前の系列店とはやり方違うし、ゴミ捨てや両替、荷物とりに行ったり、電話やベルなったら来てくれるし、率先してやってくれてるよ。｣と、｢同僚の強い言い方の相談｣をしていたはずが、別の話になってしまいました。
系列店とは違うので、今の店舗のやり方で頑張ってやって来たつもりでした。
でも、同僚や上司にはそう見えなかったのでしょうか？
これは、私の考え過ぎでしょうか。仕事が出来ない私が全部いけないのでしょうか？もう、限界です。
職場を辞めようかと思っていますが、他に何かいい案ありませんか？

Answer 1

気にしない…ってできますか？

https://youtu.be/ApCReB9kmJ0
心理学者の動画です。