施設勤務のSTです。機能訓練指導員として同僚に柔道整復師の方がいます。 PT・OTとは共通言語を使い連携が取れるのです…

Question

施設勤務のSTです。機能訓練指導員として同僚に柔道整復師の方がいます。
PT・OTとは共通言語を使い連携が取れるのですが、柔道整復師さんという職域がいまいち良く理解できず、けっこうしんどいです…！
そして、その人はなぜかPTを敵対視しています。
車椅子座位や歩行も見ているようですが、なんだかでたらめ…汗。
高次脳機能障害にも口出ししますが、驚くほど理解ができていません。
PTと仕事がしてぇよ…と正直思います。
どこまで期待していいものなんでしょうか。
そしてなぜPTを敵対視しているんでしょう、どうも個人的な恨みなどではなく、柔道整復師に対立する存在として捉えているようです。
なら聞いてみろよ、と思われるかもしれませんが、その人は異論を唱えたりすると逆上するタイプなので厄介を避けたいと思いました。
どなたか教えてください。

Answer 1

単純にPTから見下されるからですよ。
昔は開業して儲けれたから、何とも思わなく、負け犬の遠吠えくらいにしか感じてなかったのが、今は開業しても儲からず、かと言って勤務しても稼げる資格じゃなくなり、知識量でも圧倒されるし、職域も狭すぎて色々卑屈になるんですよ。

柔整師は医療類似行為なんで、医療機関に携われません。クリニックでもただのマッサージ要員で、無資格扱いです
カルテも整骨院と病院でPTが扱ってるのと全然違うし、医療用語も全くわかりません
勉強するのは骨折、脱臼などの急性外傷だけ。実際は臨床で使う事ない事ばかり勉強しています。整骨院にそんな患者来るわけも無いので、当たり前ですが、わからないし出来なくて当然です。

大昔はPTの資格が無いので柔整、あん摩マッサージ指圧師が病院のリハビリをしていましたが、入院施設のある病院でそれらの職種を雇ってるところは皆無でしょう。
実際にやってるのはマッサージ、医学的根拠に乏しい整体ばかりです。
そんな柔道整復師と一緒にやるなら、育成するくらいの気持ちが無いと無理ですよ。全くの素人を教えるくらいの勢いで。
多分雇う側も柔道整復師を全く理解せずに雇ってるんでしょうね。実情を知ってる、私が経営者なら雇いません。それくらい介護現場では役に立ちません。

柔道整復師は供給過多で、もう必要の無い資格だと思います。整骨院なんて一つの駅に一件あれば充分。今は有りすぎるんです。全ては規制緩和したその時の総理大臣が全て悪いです。
本当に大変だと思いますが、柔道整復師の私は心からそう思います。

Answer 2

格下だから。
PTの方が地位が高いでしょ。
ところで、貴女は何故OTでもなくSTなんですか？
OTの方が求人も多いし給料も高いし将来性もあるんでは？

Answer 3

はじめから敵視してたんでしょうか。
柔道整復師として正しいことをしたとして、
それが自分の知識と違うからと確認もせずに「でたらめ」と言ってるとしたら腹は立つだろうと思います。
本人に言わなくても表情とかでわかりますし。

実際のところはわかりませんし、
もしこの仮定があってたとしたら「正解」が複数あるのは問題だとは思います。