アパレルの新卒採用でアダストリアの最終選考を受け、本日不採用の通知が届きました。

Question

アパレルの新卒採用でアダストリアの最終選考を受け、本日不採用の通知が届きました。とても入りたかった企業なので残念ですが、この結果をバネにししっかり将来を考え就活を頑張ります。

疑問に思っていたのですが、最終選考で落ちる理由は何なのでしょうか？？
やはり経験不足や意気込み、マナーなどが不足だったのでしょうか？？
今後の就活に活かしたいと思っております。

また、一次試験から最終選考まで受け、元々アダストリアさんのブランドでアルバイトをしているという方が非常に見受けられたのですがその点も重要視されていたのでしょうか？？

Answer 1

東証一部上場のアパレル企業の最終選考まで行けたのだから、マナーや意気込みのような理由ではないでしょう。
ほんの僅差の違い・・・それがバイト経験かもしれません。

アパレル企業の総合職も販売を含む一般職も、従業員はその企業のファンだった人が多くを占めています！