就職活動についての質問です。

Question

就職活動についての質問です。MOSとITパスポートを比べると、就職活動で使えそうなのはどちらでしょうか？
進む業界によって変わるとは思いますが、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

そうですね。

就職してから…、ということであればMOS（特にエクセル）は実践でちょっとした集計とかちょっとした分析ができるので役立つ可能性はありますね。ITパスポートはシステム部門の人やIT業者の人と会話するときにIT用語が少々でてきても会話についていけるといったことが考えられます。ただそういうシーンがあるかどうかですね。それは職場環境は与えられた役割に左右されることが多いかもしれません。そういう意味ではMOS（特にエクセル）のほうが実績的で汎用性があるかもしれません。

一方、就活時という話になると…、ネガティブな意見になり大変恐縮ですが、評価されてもプラスアルファ程度かと考えられます。新卒採用ならば、ポテンシャル評価のため、人間性（リーダーシップ、問題解決能力、決断力、創造力、ポジティブ思考など）をメインに見ていきますし、キャリア採用ならば、実績評価のため、実務経験をメインに見ていきます。どちらにしろ、資格はプラスアルファ程度なのです。

もし、新卒採用ならば人間性も磨くことに注力し、キャリア採用ならば、よりよい実務経験を積むことをお勧めします。（あくまで就活時についてですが）

以上、参考になれば幸いです。