書類選考が通らない。 23歳男です。今年の1月に仕事をやめて、未経験でWebデザイナー(コーダー）を目指すべく、転職活…

Question

書類選考が通らない。
23歳男です。今年の1月に仕事をやめて、未経験でWebデザイナー(コーダー）を目指すべく、転職活動兼勉強をしています。

書類選考がマジで通りません。これまで30社近く応募してきましたが、実質面接まで行くことができたのは、3社ほど。
ほかは書類で落とされ続けています。
（未経験でもOK的なところからも書類の時点で落とされます。）

制作物も用意し、ポートフォリオも充実させているつもりです。
仕事をやめてからはスクールに通ったりして、自分的には結構勉強をしてきました。

また、クラウドソーシングなども使って個人的に案件をこなしている事実もあるので、そういったことも書類の中でアピールしていますが、まるで効果がありません。

初期選考の段階で落とされるので、落とされた理由を聞くこともできず、
分析がしにくい状態です。

落とされまくって、もはや何も気にしなくなりました。
一体何が行けないんでしょうか？

Answer 1

私、採用する側でしたが（小さな会社なので参考になるか分からないですが）不採用になったのは以下のようなパターンでした。

・ポートフォリオが悪い
・思ったレベルのスキルに達していない
・履歴書の写真が悪い（意外とこれ結構ありました）
・履歴書が汚い（これも結構多かったです）
・コロナの影響でよっぽどのスキルや経験者がある人以外は雇う余裕がなくなった
・応募してる業界が合ってない
・実は女性を求めてる（特にハロワの求人には性別や年齢の差別をしてはいけない決まりがあったりする）
・年齢が若すぎて社会経験が少ないのではと不安（小さい会社だと特に）
・あなたが悪いのではなくもっと良い人がいたから
・未経験okと書いてるけど本当は経験者がいい

個人的には質問者さんが悪いところがあるというのりコロナの影響が大きいのではないかと思います。

Answer 2

私の職場でもWEB枠で求人をしてますが、
現在の業況に限っていえば
コロナの影響は大きいです。
出費を抑えて乗り越えようとしていますから。

以前は、若くても将来性のある人をという感じでしたが
現在は、即戦力でよほど良いと思った人でないと…
という感じになってます。

作品や履歴書などの書類は
実際に見てないので、どこが良い・悪いとは
憶測では言えないのですが、
一般論としては、積極性がない書き方、
書き方そのものが雑な印象等は
やはり、返却候補となります。

ただ、30社受けて3社は面接でしょ？
就職氷河期は100社受けて全部ダメという人も
珍しくなかったんですよ。
現状の世情はそれに近いと思って、
めげすに頑張ってみてはどうでしょうか？

一つのご参考までに。

Answer 3

おそらくですが、コードの品質がまずいです。

クラウドソーシングでは発注側が素人なのでチェックせず、見た目が問題なければそれで納品が通ってしまうこともあるので・・・。

良いコードを書いていれば、30社も受ければ確実に採用は得られると思います。

Answer 4

書類選択と言いますが、実際にはポートフォリオ選考です。

なので、ポートフォリオが駄目なのでしょう。ここで実物を出せないのであれば、プロにチェックして貰うのが良いですね。ココナラの様なサイトで依頼出来そうな人を探すと良いでしょう。

ちなみにHTML、CSSの仕様は読みましたか？
ポートフォリオに載せている作品をバリデートしましたか？
まだでしたら、それが原因かも知れません。