千葉銀行の平均勤続年数が16年なのはどういうカラクリですか？3年経つと同期の７割は辞めていると、聞きましたが。金融業界で…

Question

千葉銀行の平均勤続年数が16年なのはどういうカラクリですか？3年経つと同期の７割は辞めていると、聞きましたが。金融業界でそんな勤続年数長いことありますか？本当？

Answer 1

平均勤続年数とは、現在勤めている社員の平均勤続年数でしょう。
（企業に勤めている従業員の勤続年数の合計を従業員数で割ったもの）

それゆえ、その企業に入社した人が平均的に何年勤めるかではではないと思いますよ。

入社後に厳しく篩に掛けられ早期退職者を多数出すけど、優秀な人のみが残り長く勤めれば平均勤続年数は１６年ぐらい普通にいくでしょう。
ですから、そう考えれば納得できるのではありませんか。

〈参考〉
その銀行の総従業員数と一年間の採用数を（成長率を加味して）比較すれば、おおよその実態が分かるのではありませんか。
加味して

Answer 2

カラクリもクソもない、優良企業だってこと。

単独の地銀として総資産は第2位。

平均的なサラリーマンの生涯年収は1.7憶だけど、千葉銀は3億を超える。

ちなみに勤続年数を公表する時は、エビデンスの提示も必要だから嘘はつけない。

だから、16年は真実。

Answer 3

それぐらいになると思います。

3年以内に従業員の7割が辞めてしまっても、その後に誰も辞めなかったら16〜17年の計算になるはずです。

実際には3年で7割も辞めなくて、まあ多くて4〜5割だと思いますが、3年超えても辞める人はたくさんいますからね。大体16〜17年ってのは間違っていないと思います。

Answer 4

あると思うよ。