育休復帰後すぐの転職は社会人としてどう思われますか？

Question

育休復帰後すぐの転職は社会人としてどう思われますか？勤続5年になります。
今年の4月に育休復帰しました。
転職を考える理由は職場内の人間関係です。
入社時より違和感がありましたが、これくらいはどこの職場でもある事と考え割り切っていました。
私が産休育休中に上層部の方がゴロっと入れ替わり、復帰後は改善しているかな？と思い復帰しましたが、改善どころか悪化していました。
主に御局様が原因なのですが、気に入らない人は徹底的にいじめられます。
挨拶をしても無視、業務内容で話しかけても無視かキチンと答えてもらえない、仕事を勝手に奪って報告をしない、業務に差し支える程ハブったりします。
上司に対してあだ名で友達のように呼んだりするのも違和感が凄いです。上司が呼び方やいじめ？行為を直々に指導注意しても笑って流してしまい、「私は悪くない」というスタンスで改善される事はありません。

復帰してすぐですが、とても働きにくいです。
そこで転職を…と考えましたが、復帰直後の転職は社会人としてどうなんでしょうか。
専門的な資格と経験があるのでその分野での転職であれば、転職先が決まらないといったことにはなりそうにないです。

様々なご意見を聞いてみたいと思います。

Answer 1

次のお子さんを考えていますか？
私だったらそれによって違うかなあと思います。

Answer 2

横の繋がりがある業界の場合、前職場に裏を取る場合があります。変な辞め方はやめた方が無難だと思います。

Answer 3

復帰したばかりの転職はありえないちょっと非常識な行動だと思います。質問者さんが産休の間もメンバーでカバーし合ってきたわけでしょう？メンバーからしたら、恩を仇で返された気持ちになりますよ。そういうことをしても平気な感覚が理解できない。