介護士です。今年4月より職場の転属があり、移動先でいじめにあってます。特養施設→在宅型有料です。 今までは、現場対応で…

Question

介護士です。今年4月より職場の転属があり、移動先でいじめにあってます。特養施設→在宅型有料です。
今までは、現場対応でしか働いたことがなく、いきなり管理職代行と言われ、予備知識を入れるが、現管理者より引き継ぎも1時間程度しかありませんでした。
初日より、1人で業務に入りましたが、電話対応なんてした事もなく、いざとってみるも全く分からない案件ばかり。
今までやってきた施設ならともかく、利用者様も把握できておらず、外部の方、施設の方へ迷惑をかけています。
最近、サ責を筆頭に職員皆で、嫌がらせをしてきます。どこで何してるか分からないと言われますが、事務所には私1人しかおらず、トイレに行ったり、飲み物を買ったりしているだけで、サボってると。休憩もロクにとれず、挙句に3階倉庫へオムツの集計をしにファイルを取りに行っただけで、『急にいろんなところから出てきて、何してるかわからない』と。ただ、業務をこなしてるだけですが、ひどい言われようです。

まだこの辺りは我慢します。しかし、1ヶ月頑張りましたが、色々と不信があったのでスマホアプリで、録音したら、やはりサ責を筆頭に職員皆でかなりの陰口でした。新しいターゲットがきたと施設長が言ってたり、よくわからないが、臭いからと私のデスクに芳香剤をばら撒いてました。施設長も同じになって、中に入り爆笑していたので、かなりショックを受けました。色々相談にのって頂いていた事も馬鹿にされていたのかと思うと、参ってしまいました。これからも続くとなると正直辛くなります。

ただ、転属元の職場では、大変でしたが、こんな陰険な嫌がらせはありませんでしたし、辞めたくもないので、我慢しかないのでしょうか？
筆頭のサ責は、口が悪く、利用者様にも平気で、『出て行け！や死んでしまえ』などいいます。弱い認知の利用者には、虐待と思えるような事をすぐに大声でいいます。
怖い我の強い職員へは、全くいいませんが、やはり弱い方に強く、なんか職員が奴隷のように崇めている感じです。

すみません、愚痴のような事になってしまいましたが、職場いじめや、暴言による虐待での相談窓口はどこになるのでしょうか？
会社に言っても、取り合ってくれないので、出来れば社外でお願いします。

Answer 1

特養から転属となると、その住宅型有料も社会福祉法人でしょうか。

法人内での異動で移ったのでしょうかね？