人事・採用関係者です。 当社は電機系のメーカーですが、企画職の新卒採用の場合、学業で企画やマーケティングに関連する履修が無ければ落選にしています。 過去に、企画に関連する履修が何もない人材をポテンシャルだけで採用しましたが、基礎知識が無さ過ぎて戦力になるまで時間がかかりすぎる、という失敗を何度か経験したからです。 悪いのは人材ではなく、選考方法と育成方法なのですが。。。 とはいえ、企業によっては、こういった考え方もありますので、特にマーケティングは大事ですね。 文系ならオマケで社会学とか統計学とかもオススメです。 化粧品に進みたいなら、景表法・薬事法なども身に付けるとベターです。 資格は特にこだわらなくて良いですが、一流の企画職になりたいなら、海外の文献を読める程度の英語力は必要です。 そして、在学中に化粧品関連に就業してるOB・OGを探し出して、つながっておきましょう。 これは、どんな学問より最強だと思います。
1人が参考になると回答しました
他のコメント甘いね。 あなたの行きたい会社はダイソー?カネボウ?資生堂?シャネル? どこのグレードに行きたいかで求められることは変わってきます 1、良い学歴 外資なら海外の大学(マスト) 2、高い英語力 *1、2は大体家が裕福でないと無理ですね 3、ある程度のルックス 4、将来希望する職種と関連した専攻 これら全て揃って、他人よりスマートなら受かる 企業グレードが低ければ低いほど求めることは少なくなる 非常にシンプルですー がんば
営業や企画の仕事は基本的には学科を問わず採用しますので、営業や企画をやりたいからといって学部学科を限定する必要はありません。 化粧品会社は資生堂を始め超人気企業が多く、就職の倍率は数百倍にものぼることがあります。 学生生活の中で様々な経験をして、日々を充実したものにしましょう。数百人に一人の逸材になれるよう資質を養ってください。資格をたくさん取れば良いというわけではありません。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る