解決済み
私自身は内職経験はないですが以前働いていた会社が内職さんを使っていたのでわかる限りで回答します(ちなみにアクセサリー類を作る仕事でした) ・福利厚生 ないですよ。でも会社によっては作ったものを割引で買えるところはあると思います ・月給 完全出来高制です。作ったものに対して1個いくらという単純計算です。ただし数をこなせばいいというわけではなく、当然作って納品したものは検品します。はじかれたものには報酬は支払われません。あまりにも多い場合は切られます。 ・職内容 仕事は様々ですが多くはなにかを作ったり組み立てたり、シール貼りなどの単純作業です。簡単な作業程単価は安いです。 技術を要するもの、例えばパソコンを使って簡単な作業をする仕事もありますが案件は昔ほどありません。 ・人関係 基本一人作業ですが、本格的な仕事に入る前に何度か会社に通い作り方を学びます。その時当然会社の人と接します。納品も直接会社に行ってするのでその時当然会社の人と接します。 仕事自体は、家族でやったり友達の家に集まって複数で作業する人もいます。作業内容によっては採用した以外の人が手伝うことを禁止しているところもあります。子供が小さいとお手伝いしたがる子もいますが、それを禁止したり。売り物だしお遊びでやられると困りますし、誰が作った物かわからないといけないので。 ・一日の作業時間 人によりけり。納期次第では徹夜。 内職は子供が小さくて・家に介護している人がいるので・自分が障害があるので、などで外に働きに行けない人が安いとわかりながらも最終手段としてやる仕事です。お小遣い稼ぎで・次の仕事が見つかるまでのつなぎで、という理由で始める人もいますが、大概続きません。頑張っても割に合わないと早々に気が付くからです。
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