普通ならクビでもおかしくないですよね？

Question

普通ならクビでもおかしくないですよね？整体のお店で責任者をしています。昨年の4月に新卒で2名を採用しました。
1ヶ月半、研修施設で研修を行い、その後デビューさせたのですが、全然お客さんが付かない。
日々指導もしていたのですが、返事はしても行動になかなか移さない。
暇な時間、ボーとしている。掃除、チラシ配りやSNSをやるように言っても1週間くらいですぐやらなくなる。しまいには私の見えない所でサボりだしました。

普通の会社ならまだしも、整体はお客さんが来て初めて売上になります。集客もせず何もしないのはただの給料泥棒ですよね。

結局、辞める事になったのですが、途中でクビにしても良い案件ですよね？
ってか過去に20代前半で雇ったのは全員こんな傾向があったのですが、若者は基本こんなもん？

Answer 1

貴殿は社長さん（経営者）ですか。だったら貴殿の仕事は店舗の経営。
新卒２名さんの研修ってたった１ヶ月半なのでしょうか。

我が社は商社ですが、新卒の研修は約１年必要です。勿論、中間管理職
に研修担当として1対1で教えています。今年の採用予定者は3人なので
少し大変です。現在、中間管理職は２名なのでもう1人昇給させないと
世間はコロナ騒ぎで取引先にも行けず、電話とネット会議だけ。
若い者は慣れているのだろうが、我ら経営者はPCの取り扱いが不慣れで
自分も含めて、困ったちゃん状態です。笑