現在育休中です。もうすぐ復帰予定でしたが入りたかった保育園に落ちてしまい育休延長を希望しました。

Question

現在育休中です。もうすぐ復帰予定でしたが入りたかった保育園に落ちてしまい育休延長を希望しました。すると、職場からは職場に付属している託児所があるのでそこを使ってでも、絶対に復帰しなさいと言われました。

産休前に事務には付属の託児所ではなく入りたい保育園があるのでそこが入れない場合は育休延長する可能性があることを伝え、了解を得ていました。（最長2年）
付属の託児所は強制ではなくあくまで福利厚生です。
また入りたい保育園は第二子ということもあり保育料半額で2万ほどですが、付属の託児所では5万します。

入りたい保育園というのほ上の子が通っているところであり、同じところの送り迎えではないと時間上厳しいからです。

理解が得られないのでならこのまま退職します、という話になっていますが、私がおかしいでしょうか？
職場はとにかく復帰してほしいの一点張りで、辞めるという言葉もきいてくれません。

Answer 1

兄弟ポイントがあって0歳4月入園できなかったのなら、その後入園できる可能性は低いですよね？
職場の託児所に預けるつもりがなく、育児休業を延長し続けるなら、現場としてはやめてほしいとなるかと思います
（仕事復帰する意思なしと判断されます）

育児休業を延長し続けてどうするつもりなのか、仕事復帰する意思はあるのか知りたいのだと思いますよ