普通は経験者とみて、有利になるはずだと思いますけどね。 でもそういう人間を採用の面接官にあてている、任命している会社自体がもう、だめじゃないですかね。笑 あなたがそこに雇われる運命にあるなら、ほかの採用者がそれを見て正しく反d何してくれると思いますし、縁がなければその人だけの判断できられることもあるかと。 そういう面接官にあたってしまったのも、あなたの運の一つだと思いますので、 自分なら抗議はしません。 運が悪かったな・・で諦めます。 結局 あなたの前職が同業者だろうが何だろうが、会社には関係のないことだと思います。 前履歴よりも、その人の人柄、感じ、雰囲気、考え方を見るのが面接で重要だと思います。
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