教えて!しごとの先生
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転職するか悩んでいます。30歳既婚子持ち女です。現在大企業で契約社員、年収は500万ちょい。 転職先は中堅企業550万…

転職するか悩んでいます。30歳既婚子持ち女です。現在大企業で契約社員、年収は500万ちょい。 転職先は中堅企業550万で正社員ボーナスなし、ただしまあまあやりたい仕事です。 あと、比較的子供がいても柔軟に働けそうです。 で、転職しようとおもっていたら、現在の会社の別部署に引き抜きをされて正社員になり年収650万ほどになりました。(とはいえボーナスが満額入るのは12月ですので実質年収はすぐには上がりません、月額額面はすこしあがります) かなり忙しいですし、あまりしたい仕事ではありませんがかなり会社が力を入れている部署なので、勉強にはなりそうです。 でも子供がいますし、家庭に影響を及ぼしたくありません。大企業なので、子持ちでばりばり働く女の人もたくさんいますが、わたしはあんなふうに頑張れないなあといつも一歩引いて見ていました。 すこし頑張ってみるほうがいいのか、悩んでいます。引き抜きをされたのなら自信をもてばよいのですが、周りがすごく優秀にみえて不安もあります。 客観的にどうしたらよいかどなたかアドバイスをください

補足

キャリアをつむなら、いまのうちにやりたい方向にいっておいたほうがよいのでは?と焦りもあります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    現在は「契約社員500万」なのか「別部署正社員650万」なのか、どちらでしょうか。 ただ自分だったら、どちらにしろ「中堅正社員550万」に行きます。 やりたい、が最大の理由です。 それと、子供がいても柔軟、というところです。 お金だけではいくら家族のためとはいえ、意欲は長続きしません。 気になるのは、後者で、勉強になる、というところです。 転職しないでそこで何かを得られることが自分にとってメリットに感じるなら、その点でとどまる可能性はあります。給料も高いですし。

  • おはようございます。 仕事の内容は書かれていませんが転職は気に入った仕事、今の仕事は引き抜きされ新しい環境に変わり、回りもあなたに期待を持ち、収入も結構上がるようですね。 普通に考えると今の仕事を続けた方が安定しているように思います。 でもあなたが迷うのは、転職先の仕事の内容がそこそこやりたい仕事と家庭の子供のことを考えるとという所ですね。 もし私があなたの立場で考えるなら「長く勤められる、ストレスの少ない職場」を選ぶと思います。 最近は、体力のえらさもありますが、精神的にやる気が出る、いつまでも続けらえる仕事を選ぶ方が、長い目で見るというのも大事かなと思います・ でも、背を腹に変えられないとも言いまして、収入という面も冷静に考慮する必要があると思います。 はっきりしたことを伝えず申し訳ありませんが、この二つを見比べ決断されたらいいと思います。 子育てのお母さんとしてもたいへんですね。 頑張ってください。

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  • ボーナスを2回もらうくらいの期間は様子を見たいですね。それで仕事が落ち着いてくれば、転職しないで成功。やっぱり無理となったら、そこからもういちど転職を検討。 その550万円の会社も、転職して必ずうまくいくとはいえないわけですから、現状を改善できるなら、優先順位を下げます。で、お金をためて、バッファを持って、転職なりを考えたいです。

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