実習指導教員の経験から私が思うのは ちゃんと勉強をして(知識)と多くの情報の中から何が必要かがわかって(要領の良さ)実践できれば、評価は高いです。 優秀か否かでは、優秀。 でも仕事となれば、それだけではダメです。 同期以外は皆先輩、患者も人生の先輩、人としても看護師としても未熟な新人は、周囲の人に受け入れてもらって可愛がってもらえるように、素直で謙虚でガッツがないと辛い思いをします。 実習のデキはイマイチでも、指導看護師に「この子を何とかしたい。」と思わせる学生は、現場に出たときにうまくやっていけます。
なるほど:1
先生に取り入ることがうまいと評価はあがるので一概にはいえませんが、努力できるという点では有利に思えます。 と、学生時代の評価がCだった元ナースが通りますよ
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