上司や先輩が運転する車でスマホ弄り…普通ですか？

Question

上司や先輩が運転する車でスマホ弄り…普通ですか？社用車や納品用トラックで移動する際、先輩が運転する横で入社半年くらいの新人営業が頻繁にスマホを弄ります。業務メールではなく、アイドルのライブチケットを取ろうとしてたり普通にネットサーフィンです。

私は彼より3年ほど先輩のゆとり世代ですが、プライベートや休憩時間外の給料が発生している業務中スマホは極力触らない事が普通だと思っていましたし、先輩や上司に車を運転してもらう際のスマホ弄りは特に非常識だと感じてしまいます。

トラックはシートが横並びに3座席あるのですが、この前も移動の際に真ん中の席に座った新人営業は会話もなく延々とスマホを弄り続け、彼を挟んで私と運転手の同期のみが会話をする状態に。もちろん新人営業にも何度も会話を振りましたが、別件でイライラしていたようで返事もはっきりせず、ようやくスマホをしまったと思いきやこの場にいない上司の悪口(しかも原因は新人営業の確認ミス)を喚き出しました。

彼自身プライベートで仕事関係の自己啓発ブログを運営をしているようで、ブログ内では会社に縛られ過ぎないのが今時の働き方、何やりも自分を中心に考え会社の駒にはならない事を熱弁していたので、そういう考え方なのかもしれませんが……
ちなみにブログの存在は入社時に何故か私にのみ教えてくれました。他の社員には彼のブログの存在は伝えておりません。その他にも業務は真面目ですが融通が効かず、自分が用意した資料に沿った引き継ぎをするよう先輩営業に指示を出す、人の些細なミスにキレる、物事が段取り通りいかないと即テンパる&キレるなど、少々行動も目立っています。

話は戻りますが、私の周りには業務中の車内、しかも先輩や上司に運転をお願いしている際に私用でスマホを弄る人はいなかったので、彼の直属の上司にそれとなく新人の事を相談してみると「そこまで気にする事？正直大体の人は(同乗中のスマホ弄りについて)気にしないと思うけど」と言われ、改めて自分の考えが硬過ぎるのではとも思い始めました………

私の考え方が硬すぎるのでしょうか？
皆様から広い意見が聞きたいです。

Answer 1

給料が発生している時間にスマホをイジる等言語道断です。
運転もできず会社にとって何の利益にもならないならせめて率先して先輩社員とコミュニケーションを取り、先輩に可愛がられ仕事を頼まれやすくするのが新米の正しい姿かと。
質問者さんが正論を言って諭しても理解されるかわからず逆上することまで考えられるのでどうしたらいいかは非常にデリケートな問題ですが心中お察しします。

Answer 2

どっちかっていうと比較的普通にやっているきがしますね
助手席に座っている間は暇ですし

研修の人の場合は、移動中にメモとったりいろいろしてますが、
こちらが研修受けている場合は、
結構助手席で、寝ているか、ケータイいじってるか、指示するか
のどれかですね。

最初の2-3日は細かく指示してくれますが、
多少慣れてくるとあまり何か言ってくることもなく、遊んでいたり寝ていたりします。

私は別に何とも思いませんでした。

こちらが助手席の時も「つくまでいじってていいよ」
って言われたこともあるし

ただ、こちらカチコチだから、私は上司や先輩が運転している横で平気ではいじれませんね。
「いじってていいよ」と言われて、恐る恐るいじり始めたくらい。
心臓に毛が生えてますね。

勤務中といっても移動中は、特殊な時間拘束中
というイメージです。一種の休憩時間ですかね。

といっても業界全体は知らないので、せいぜい私の知識は2-3社程度ですが

Answer 3

質問者さんが普通です。会社に縛られないで働くのと、業務時間内に私事を自由にしていいのとは話が別です。

Answer 4

いや、質問者さんの考え方は至って普通です。

仕事に縛られたくない奴は、縛られないでやれる職業に就いたら良いだけの話ですからね。

そのての屁理屈ばかりのガキは考え方が矛盾しまくってますから。