会社による。 ジョブローテーションといって、いろんな部署を経験させたうえで人事部が配属を決めるような会社もある。そもそもの募集が部署指定な会社もある。 出版はチームワークなので、「ピッチャーしかやりたくねえ」的な発想の人より「どんなポジションでも精一杯がんばります」的発想の人のほうが採用有利ではある。
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会社によりますよ。 大手は入ってすぐは希望通り行かないところが多いけど、ある程度働いたら希望を出せるところもあれば完全に人事任せのところもあるし、定期的に異動があるところもあります。
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