解決済み
介護士7年目です。一年前に今の会社に転職しました。入社3ヶ月目あたりから私より1ヶ月半に入った私の父と同じぐらいの歳の女性から「デブ」 「(体を触りながら)おぉ〜今日も太いね!」 「(利用者に対し)あそこの太い人(私)に聞いてごらん?」 など体格のことをちょこちょこ言われてきました。何度も聞き流してきましたが数回心が折れ上司に理由を話し退職したい旨を伝えましたが却下され…だらだらと一年が経ってしまいましたが今年に入って動悸、頭痛、胸の締め付け、涙もろくなるなどが出てきました。 でもその女性は利用者から笑いを取るためだと…。確かにその他ではテキパキ仕事をしていて他の人が気がつかないことも進んでやってくれるし、私の相談にも乗ってくれるし優しくもしてくれます。 だから我慢できてたのですがこれはパワハラなのでしょうか?
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はぁ?ハッキリいいなさい! 体形の事は、仕事に関係ないですよね?貴方に迷惑かけましたか?貴方の言動が、私には不快でとても迷惑なんです。利用者様に私が、不快な存在だと印象付ける言動は業務に支障がでます。仕事上で、邪魔ですし、職場は社会ですから、多数の方々がいる場で不適切な発言は控えるようにと、職長に相談され、だめならその上、だめならレコーダー録音し、さらに上に相談。
容姿をネタにバカにされたのならパワハラではなくてセクハラじゃないでしょうか。定義なんてどうでもいいと思いますけど。
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