会社の休みについてです。

Question

会社の休みについてです。自分は高校新卒の1年目です。仕事は半導体事業の工事です。

先日、職場のマネージャーから「年間の休み（年休）が足らないから4月までに6日休んで」と言われました。
そこで、休みの計画表を出さなくてはいけなくなったのですが何故休まないといけないのでしょうか？

給料明細を見ると年休の残日が25日となってました。

※年休は世間だと有給休暇だと思います

よろしくお願いします

補足

休みは休日の他に、出勤日になってる所での休みです

Answer 1

昨年4月より有給休暇の取得義務が出来ました。
会社が従業員に1年間に5日取得させなければ、罰則があります。
入社が4月1日で、入社と同時に有給を付与されたのなら、この法律の絡みだと思います。
ただ、法律上は、1年目に10日の付与、付与後1年間で5日の取得であり、残日数が25日あって、あと6日取れとなると、会社のルールだと思われます。
会社のルールは、会社に聞かないとわかりません。

Answer 2

違法になり、5日は休ませるのを守らないと罰金30万だからです。