コンプライアンス違反についてです。 うちの会社は、コンプライアンス違反の通報窓口がありますが、実名を名のってからでない…

Question

コンプライアンス違反についてです。
うちの会社は、コンプライアンス違反の通報窓口がありますが、実名を名のってからでないと受付けてもらえません。
これっておかしくないですか？パワハラや横領などがあって、証拠を提出しても名のらなければスルーされるってことですよね。
報復前提の制度としか思えないのですが、どこの会社もそうでしょうか？
ちなみに、売上一兆円超えの一部上場企業です。

言いがかりや個人的な恨みなどの通報を無くすための予防だと思いますが、本当の違反を見逃すことになると思うのですが、そもそも違反を是正しようという気はないのでしょうか？

Answer 1

仰りたい事の気持ちは充分に理解できます。
貴方の考えを否定する訳では無いのですが、
或る程度は『やむを得ない』事情も察する大人の忖度は必要です。
東証一部上場企業にお勤めなさるエリートの貴方なら、
当然ながら『それ相応の智力』をお持ちの筈ですよね。
知は己の無知を知り、他人の智恵に学ぶ事から得られる。
智は学び蓄えた知を以って思考を巡らせる事を通じ至る。
貴方なら世の不条理を悟るだけの素養は充分に備わってると推察します。

ネット上では匿名性が保たれてるので居心地が良い。
でも、約３％の人間は匿名性に隠れて鬱憤晴らしに利用する。
意図的に他人を傷付け暗い愉悦に浸る。
それが人間の本質なのです。

匿名である事が抱える大きな問題点は、
意図的に仕組まれたフェイク情報に振り回されてしまう点が大きい。
約３％の人間が意図的に『誰かを蹴落としてやろう』と考える、
そういう輩は必ず居るのが現実社会である以上、
その３％ 対策として、記名制は大いに有効なんです。
それが世の中の現実です。

もし仮に善人だけで構成されてる組織ならば、
そもそもコンプライアンス通報も不必要でしょう、
一握りの不心得者のお陰で、９７％以上の善意の第三者が
チョット迷惑を我慢しなければ巧く機能しないってのは世の常です。

Answer 2

多くの企業は実名通報を義務付けているのではないでしょうか。匿名通報を許容しているのは少数派ではないですかね。ここは企業側の理屈と、通報者の保護の両観点から賛否両論あるところで、難しいですね。匿名通報だと実際、ものすごい偽情報が多くきてしまい、機能しなくなるかもしれない、というのも一理ありますし、実名報道だと通報者が保護されるのか、という心配も一理あります。
質問主様の会社では社外弁護士事務所への通報ルートもありませんか？そして弁護士事務所は実名を会社に教えないで調査を開始できる、と。社外をはさむことで、実名通報しても会社には伝わらないのであれば、安心かと思うのですが。

Answer 3

録音して裁判したら勝ち