解決済み
38歳の男性です。 現在、アパレル倉庫内作業のパート(障害者雇用枠)勤務し始めてから8ヶ月になります。 国際結婚相談所からベトナム人女性(26歳)を紹介され、彼女と出会いましたので、来年4月に来日し、結婚の話しも進み、結婚の準備に向けて、転職先を探すために図書館司書の資格を取得し、今の年収では入国管理局の結婚ビザ取得ができないので、先ず、正社員か契約社員で、年収は最低でも216万円以上+障害基礎年金2級+給付金で年収300万円以上になります。 現在の仕事を両立していき、司書資格取得の為に今は日本語教室へ通い、正しい日本語の学びを小学校1年生の文章読解が理解できないため、日本語をしっかり学習していきます。 その為、今の会社で(月、木、金)曜日は7.5時間、火曜日は6時間(月1回は有給休暇)、水曜日は6.75時間で働きます。 また、土、日は会社お休みです。 毎週土曜日はポスティングを1時間程度働きます。 課長には一日最低でも6時間{朝9時〜午後3時まで(1時間休憩は有給)}で良いよと言われ、ポスティングの仕事することも許可しています。 図書館司書の資格を取得までに来年1月から通信制(ネット)大学始まり、9ヶ月かかります。 来年9月に資格取得予定ですので、取得後、正社員又は契約社員で働きたいです。パートでも時間給以外に手当等がありましたら希望します。 また、私は司書資格の取得のために、有給休暇を使って通信制(ネット)大学でメディアスクーリング授業を平日受ける日があり、この事を会社の課長に話していきます。 司書資格取得目的で有給休暇を取るのは会社の就業規則違反になりますか?
私は去年9月、通信制大学を卒業しています。 他にも大卒相当の就職活動に似合った障害者雇用枠の正社員、契約社員で気象に関わる自然環境系、保育系、歩くことが中心に関わるなどの資格取得後の転職先を見つけたいです。 何かお勧めの資格がありましたら教えて下さい。
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https://jp.indeed.com/m/jobs?q=図書館司書&matchtype=e&network=g&device=m&devicemodel=&creative=225987428356&keyword=図書館司書+仕事&placement=¶m1=¶m2=&random=16203160334212837610&aceid=&adposition=1t1&gclid=CjwKCAiAlO7uBRANEiwA_vXQ-_a6NDu553HTDPY1l9lDFpGaTElzs4RPWsxFP5kLgxwVG41YIAK-oRoCWngQAvD_BwE 図書館司書の採用です。 私がみた図書館関係で障害者雇用は週30時間勤務で月12万、雇い止め規定ありでした。司書は土日に休めませんよ。
あなた、発達障害の人ですね。 普通に仕事探していても良い仕事はありません。 給与は、最低賃金プラスアルファの仕事しかありません。 発達障害でしたら、なにか得意なものはないのですか。 絵が得意とか、スキーが得意とか、計算が早いとか、 大食いとかないのですか。 野口英世は、発達障害だったのですよ。 なのに、あんなに出世しています。
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