会社の規模にもよるだろうが、最終的に利益を確保出来ななければ存続できないよね。zozo も良い雰囲気で斬新な働き方が魅力的だったけど結局身売りだよね。経営が苦しい時は、グレーー、ブラックとか言ってられないかも。経営者もニコニコ笑ってたいだろうが、余裕がないとか、問題が多いとかしんどいかもよ。とりあえず会社を潰さず雇用を確保することが責任者の仕事だと思いますよ。
だから人材と言うでしょ!!部材、食材と同じ、使えないやつは雇わない 同じ仕事量をこなせるなら人より機械の方が、初期投資が高くても後は減価償却だけ、ボーナス要らないし、賃あげの心配もない、だから人も機械も同じものです 機械で出来ないものを人にやらせてる、それが現代の企業ですよ 戦争だって同じ、あそこを攻めたら兵士の損耗率は??30%超えるならやめるそんな計算ですよ、
1000人とかになると顔覚えられないからでしょ多分。
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