新人タクシー運転手です。入社半年したら10日間の有給があります。通常の休み等もわりと自由にシフト組むことができますから年に2、3回ぐらい1週間ぐらいの休みはとれます。
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京都のタクシー会社などに多いのですが、二車三人制といって、2台の車を3人で交代に乗る体制を取っているタクシー会社や、圧倒的に少ないのですが、1人1台専用車を与えられる会社、たまに見かける隔勤で2回働いて1回公休になるシフトを組んでいる会社などは月の始めにシフト変更を出すとまとまった休みが取りやすいようです。 さすがに1週間となると、月の最低出勤日数を割ってしまい歩合が低くなってしまうかも知れませんので、入社から6カ月立ってから有給も織りまぜてお休みを取られることをおすすめします。
1人が参考になると回答しました
半年勤めれば有休も取得可能ですし、1~2年勤めれば責任出番の欠勤も可能な会社は色々あります。 明けと公休1~2日と有休で2日も組み合わせれば1週間ぐらい休む事は可能です。 ただし有休や欠勤を簡単に認める会社も認めない会社もあり、それは大手・中小それ程関係ありません。 というか、むしろ大手の方が色々な制約がある場合が多いでしょう
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