未経験の事務職を試用期間中数日でクビになった者です。 前職はずっとパソコン使って仕事していました。たくさんの書類を手書…

Question

未経験の事務職を試用期間中数日でクビになった者です。
前職はずっとパソコン使って仕事していました。たくさんの書類を手書きでやらないといけないため、慣れなくてミスが多く、毎日反省していました。しかし、外国出身のため、そもそも読み書きができないと判断されてクビになりました。確認不足で書き間違えたりしてましたが、書けないわけではないです。漢字は読めない字もありますが、前職や生活で支障になったことがありません。仕事も言われた時間内に終わらせました。即日クビとなり、現場では使えないと判断され、採用して頂いた方に本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。制服も在庫がなく、私のために新規で発注して頂いたのに、こんなことになって。もう制服の代金を払いたいくらいです。今度書類を送る機会があり、その時に制服代相当の数万円を入れたいです。
今は就活していますが、今回のことでやはり日本人しかいない職場で働くのが厳しいだろうと痛感しました。できないことがあると、外国人だからできないんだ、本当は分かってないんだと思われますね。就活がうまくいかなければ母国に戻ろうと思っております。
やはり海外で働くのが厳しいですね。

Answer 1

質問文見る限り、日本語に問題があるようには思えないけど。
数日でクビは、雇用主の教育能力が無いからだと思いますよ。

どっちにしろ制服代金まで払わなくていいです。
破いてしまったわけではないでしょう。
別の方に使って貰えばいいだけですから。

Answer 2

読み書き難しいなら。そういう職業を使わない仕事探したらどうでしょうか

具体的には 運転や 介護職など

そこまで 読み書き重視入らないと思います。

ある程度同じことの繰り返しなので。

Answer 3

日本人でも漢字の能力が充分でない人でも、いろんな職場で働ていています。

これだけの文章が書けるのでしたら結構働き場所はあるでしょう。
過剰期待されない程度の職場を選んで、頑張っていきましょう。

どなたかあなたの能力をよく知っている人からアドバイスを受けたり、適した職場を紹介してもらったりするといいですね。