産休前のあいさつについて質問です。 産休直前が繁忙期で、私自身も同僚も忙しく、引き継ぎも産休に入ってからちょくちょく顔…

Question

産休前のあいさつについて質問です。
産休直前が繁忙期で、私自身も同僚も忙しく、引き継ぎも産休に入ってからちょくちょく顔を出す予定でいます。
産休前にあいさつをした方が良いのでしょうが、言い訳になってしまいますが子どもの迎えなどもあり、なにも用意ができていません。
そこで、産休に入って次の日または週明けにお菓子を持って各部署まわろうかと思うのですが、失礼にはあたりませんか？
最終日も結局、繁忙期で時間いっぱい仕事になってしまい、保育園のお迎えがあるのでさっと挨拶をしてバタバタと帰ることになってしまいそうなのです…。
助言をお願いいたします。

Answer 1

仕事優先で考えられて問題ないと思います。産休の挨拶をされることは復職される事を考えても良いと思います。仕事優先ですから順番は気になさらないで良いと思います。周りのメンバーはきっと理解してくれると思います。ご自愛ください。

Answer 2

直前に挨拶しなくても、もう産休に入る事が決まっているなら、今から少しづつ挨拶まわりしてもいいのではないでしょうか。