私の会社の後輩の女性社員に、叱られると、何でもパワハラ！パワハラ！と騒ぐ人がいます。

Question

私の会社の後輩の女性社員に、叱られると、何でもパワハラ！パワハラ！と騒ぐ人がいます。仕事でミスをして叱られるのは、ごく当たり前の事だと私は思うのですが。

でも反対に彼女は、みんなの前で、「この会社は給料が安いから、社内結婚なんてあり得ない！」とか言ったり、会議の席でも重役に、いきなりタメ口をきいたりします。
それこそ書き出したら、切りがありません。

彼女の言葉を借りれば、これは彼女から会社への、ある種のモラハラだと思います。

皆さんは、どうお考えでしょうか？

補足

自分が叱られたり、注意されると「パワハラ」。
自分の社会人として自覚の無い言葉は、「本当の事です。」

本当に関わりたくありません。
こんな人に注意しても改善も見込めないので。

Answer 1

パワハラ、パワハラって、気軽な言葉になったんですね。そうなると、パワハラって言っても取り合われない状態になりますね。

Answer 2

パワハラと騒ぐ人（問題なし）ではなく、後輩の女性社員に原因があります。
叱る人は、何回も叱りすぎると嫌われるからです。
家庭や学校や職場でもそうですが叱る側は空気が読めすぎたり、読めなさすぎなので、びっくりするような失言をしてしまいます。
冗談で本気のように言ったり、叱るのも嫌われます。
自身を客観的にみられないので、反省ができません。同じ失敗を繰り返します。
もちろんいいところもありますが、一緒の空間にいると、かなりの確率で嫌われます。
確かに変わった雰囲気の人だと思われて、周囲からは浮いてしまうことはあるでしょうけども、嫌われるかどうかは、その人の性格だったり、その人をとりまく環境だったりに依拠してるものだと思われます。
要するに不満なことはあるけどあたしは言いたくないって逃げてるだけだよね。
そういうのをずるいって表現する。

Answer 3

ゆとりのバカガキなんだなって思う。甘ったれた女

Answer 4

そんなバカをなぜいつまでも飼っているんだ？と、総務あたりに文句を言え。