・面接における自己アピール力 ・特異な人生経験 ・入社後の明確なビジョン 至極一般的なことになりますがこのへんのステータスの高さでしょう。 大学がどこであれ面接で好印象を与えられなければ就職はままなりません。
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僕は今から6年前に活動しましたが、博報堂は内定いただきました。電通は社風が合わず、途中でお断りしたのですが、何がトップか・・・おそらくトップレベルの自信だと思います。内定者は学生時代に色々と活動し実績を残している人がとても多かったです。就活のためではなく、目的意識が入学時から明確で自分の好きなことで成果を上げたという自信が面接でも出ているからだと感じています。分野は関係ないですよ。 入社したいです!お願いしますというスタンスではなく、僕(私)を採用したら絶対実績残して貢献しますよ。なぜなら・・・という話が出来ることが、相手にも好印象として伝わっているので内定が出るのだと思います。 ちなみに僕は博報堂には入社せず、外資系のコンピュータ企業へ入社しました。
博報堂は分かりませんが、電通で全くコネがない人は皆無に近いですよ。早稲田からコネ無しで電通に入った人は「体力」がトップレベルの運動部のアスリートでした。朝まで接待→出勤ということがザラなので、体力はかなり重視されるようです。
なるほど:1
面接とか。東大卒もけっこういますよ、慶應電通・東大電通はモデル・女子アナと合コンできます。 けど別に興味なくなるかも・・・モデルなんておばかチャンですから。
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