DTPオペレーターのポテンシャル採用って難しいですか？

Question

DTPオペレーターのポテンシャル採用って難しいですか？Illustrator、Photoshopは独学で
基礎程度のレベルです。
それでもなんとかポートフォリオを作りました。

未経験可の求人に応募して、
最終面接まで行けても落ちてしまいます。

この間、教育制度が整っています、未経験から目指せます、という求人に応募しましたが、
結局また落ちてしまいました。

経験者の方からの応募が多く、
そちらを優先した為に不採用と
面接官に理由を聞いたのですが、
新人を育てる、未経験からスキルを磨いてください、といったような謳い文句での求人だったので、
なんだかとてもガッカリしました。

何だかんだDTPのような専門職は、
経験者採用なのでしょうか。
新参者が制作の分野に入るのってやはり難しいですね。

Answer 1

この業界は入ってもすぐ辞めてしまいますから
「この人は絶対に続けてくれる」
という保証が必要なんですよ。

私も業界に10数年ほどいましたが
その間に入って一年以内で辞めた人は
9割以上にのぼりました。

あなたが落とされたのは未経験だからというよりも
「この人なら続けてくれそう」みたいな信用が
足りなかったんじゃないでしょうか。

ちなみに私もほぼ未経験でしたが
コネがあったので
「コネの手前、そう簡単に辞めないだろう」
という安心感が向こうにあったのと
当時デジタルグラフィックにハマりたてで
楽しくて仕方なかったので
面接の際に「お金払ってでもやりたいです！」
と言ったのが決定打になって
採用となりました。

Answer 2

未経験者を育てるのは大変なことなので
手っ取り早く経験者を採用するケースは多い。