9月になって私と同じ業務を担当する部下その1と部下その2ができました。 しかし、部下と話をしているうちに部下2人と私で…

Question

9月になって私と同じ業務を担当する部下その1と部下その2ができました。
しかし、部下と話をしているうちに部下2人と私では
2つの価値観が大きく違うことが発覚しました。(質問)
この価値観の違いって仕事や部下との人間関係に影響すると
思いますか？！Σ(×_×;)!

(価値観1・仕事に対する姿勢)
部下2人はこの仕事にやりがいと生き甲斐を感じていて、
人の役に立つ有意義な仕事で、挑戦しがいのある仕事だと思っているようです。
ところが私にとってこの仕事は上司から
「この仕事ができる人で他に手があいてる人がいない。
この仕事のポジション入れるのは職場でおまえしかいないから、おまえがやれ。」
と言われていやいや仕事をしています。
むしろ仕事なんかしないで自分磨きに没頭したり、
海外旅行しまくって遊び歩きたいと考えています。

(価値観2・人間に対するかかわりかた)
私は小学校の頃にいじめられていたのですが、
中学、高校になると自分よりも幸せそうに生きている人が
許せなくなっていじめる側に転じました。
私からいじめられて授業中もずっと泣いてる子もいました。
それを見て私は心の底から「ザマミロ」と喜びました。
幸せそうなカップルの仲を引き裂くカップル破壊にはまっていて、
恋人関係が壊れると心の底から喜びました。
(つまり他人の彼氏を奪うのが私の生き甲斐でした。
奪ってはその男を捨て、また次のターゲットを探すみたいな流れです)
もっともっと不幸な人が増えればいいのにとずっと思っていました。
学校で社会でも「弱肉強食」が基本で、
弱い者は退場するんだと私は考えています。
でも部下2人は学校生活の経験などから
「いじめはいけない事だ」と考えているようです。

Answer 1

価値観以前の問題。
そのひねくれた性格なおしな。