教えて!しごとの先生
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ローソンで8月から働いている高校1年です。

ローソンで8月から働いている高校1年です。オーナーがおかしい。 給料日に給料が振り込まれていませんでした。 ネットで調べたら(まず給料日がいつだか教わってない)月末が給料日で給料日が土日だったら前倒しになるらしいので30日が給料日なのですが、ATMに行ったら振り込まれてなくて、3日後の9月2日にATMに行ったらまだ振り込まれてなくて、オーナーに言ったら新人の給料はうまく振り込まれない事があるから俺(オーナー)が明日(9月3日)振り込んどくと言われ、3日にATMに行ったらまだ振り込んでませんでした。その事について「なんで振り込んでいないんですか?」と聞いたら、口の利き方直せとか敬語使ったのに逆ギレしてきました。その後口座確認したら一応振り込んではいましたが。 店長は以前からオーナーがいい加減な所があるなとは思ってました。面接の日程のメールが来なかったり、連絡は全てLINEだったり。 取り敢えずはまだ辞めずに働きますが、僕はおかしく無いですよね?親にも相談しました。ローソンの内部通告しようと思います。 まとめると、 ・給料日を教えない ・給料明細を渡さない ・給料を振り込まない 大まかにはこんな感じです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    すぐにローソン本社などに報告した方がいいですよ?給料やお金の事を曖昧にしてその事を話したいのに逆ギレしてくるとかふざけるなって感じです。給料明細と給料は労働基準法の法律上必ず渡さないといけないものなのでそれを曖昧にされてる時点でおかしいです。オーナーとはいえではなくオーナーだからこそそこをしっかりしないといけないのに。もしそれで続くようならそこを辞めて他のところに行った方が絶対にいいです。まず本社の方に電話をして解決などをしてもらってください。それに対してオーナーさんが何か言ってきたり怒ったりいじめみたいなことをするようになるのであれば本社ではなく警察に行ってください。

    なるほど:1

  • いや、オーナーがおかしい。 以前ローソンでバイトしてたけどそんなことはなかったよ。 隙あらば辞めちゃえ^^

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