内定取り消しの５３人に、払う「迷惑料」を４２万から１００万に。 これって、多いと思いますか？ 少ないと思いますか？ …

Question

内定取り消しの５３人に、払う「迷惑料」を４２万から１００万に。
これって、多いと思いますか？
少ないと思いますか？
妥当と思いますか？

日本綜合地所には、まだ、５３００万も払える余裕が、あるのですね。・
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081209-00000000-sh_mon-bus_all

内定取り消しの「迷惑料」として53人に100万円 日本綜合地所
12月9日14時20分配信 MONEYzine

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いったん採用を決めた学生の内定を取り消したマンション分譲大手の日本綜合地所が、取り消した53人に対して100万円を支払うことを決めた。

すでに多くの企業が来春採用の募集を打ち切っており、学生は新たな就職先探しが困難な状況からこの100万円は「企業として誠意を示しておわびしたい」（広報担当者）という同社からの迷惑料となる。

いったん採用を決めた学生の内定を企業が取り消すケースは全国で相次いでおり、ハローワークが把握した大卒の内定取り消し件数は、先月25日時点で302人まで増えている。

内定取り消しはマンション市況低迷で業績が急速に悪化したためだが、「経営不振という理由だけで内定を取り消せるとは限らない」というのが社労士や弁護士など多くの専門家の意見で、日本経団連も今月に入り会員企業に対し、「内定取り消しは法令違反となる可能性が高い」として、新卒者の内定取り消しを行わないよう求める文書を通知することに決めている。今後は会員企業に安易な取り消しを行わないよう徹底する方針で、企業は経営状況が厳しくとも簡単に内定取り消しを行うと非難を浴びそうだ。

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最終更新:12月9日14時20分

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/student_jobhunting/?1228805275

学生の就職活動- 2009年新卒者の内定取り消しは331人、高卒者求人数は6年ぶりに減少。世界的不況の中、厳しい情勢が浮き彫りに。
ヘッドライン

◇当初は42万円を支払う予定
・ 内定取り消し者に１００万円 「誠意示す」と日本綜合地所 - フジサンケイビジネスアイ(12月9日)

・ 日本綜合地所 - 「平成21年3月期 第2四半期決算説明会 プレゼンテーション資料(PDFファイル)
・ 日本綜合地所 - 株価。Yahoo!ファイナンス

◇全国で相次ぐ内定取り消し
・ 日本綜合地所 ５３人内定取り消し 学生「怒りより悲しみ」 - 産経新聞(11月29日)
・ 内定取り消し３３１人 「非正規」失職３万人超

Answer 1

損害賠償 という面で言えば１００万でも足りないと思います。
１００万もらったとして、一人暮らしの学生にはむこう一年間の生活費も自分で稼がなければいけなくなります。
就職活動も一からやり直し。二浪してた人は新卒採用もなくなってしまうでしょう。第一内定して得られたはずの
将来賃金からはかけ離れすぎてます。

自己責任というのは、その先にある自由とリスクを見越してのものですが、この場合リスクを見越せというのは無理があります。
このタイミングでリーマンが潰れてここまで景気が冷え込むなんてこと、企業の経理ですら予測してなかったでしょう。
予測してなかったからこそ、誤算で内定者を多く取ってしまったという意味でも賠償は必要だと思うのです。

ただ、妥当であるにしてもないにしても、このご時世事態を飲みこむしかありません。他の方もおっしゃってますが
まだ賠償があっただけ誠意のある会社だったんだと思うしかないと思います。

Answer 2

入社後数ヶ月で会社が倒産することを考えたら、十分だと思います。
100万じゃ少ない、とか、社長が出て来い、とかいう学生は何様のつもりなのでしょうか。

学生なので、「うちの企業は大丈夫だ」といわれたら鵜呑みにすることもあるでしょうし、
経営状況がどこまで深刻かは分からないのは仕方ないと思います。
でも、最終的に内定受諾の決断を下したのは自分であることを忘れたのでしょうか？

厳しいかもしれませんが、すべて自己責任です。

そもそも入社しても、最初は試用期間のはず。
その間に仕事がイヤになったり、心の病になって、辞める学生も多い昨今、
まだどれほどの成果を出してくれるかも分からない学生が、100万円も
もらえるなんて、ありえません。

分かりやすい弱者（個人）の側だけをむやみに援護し、世論を見方に
つけようとする、マスコミのいつものやり方も見ていて不愉快でした。
もちろん企業側の責任は大きいですが、マスコミは一方的過ぎます。
日本綜合地所はちょっとお気の毒です。

Answer 3

会社の誠意が見れただけで十分でだと思います。
お金貰えず内定取り消しになる人よりはマシじゃないですか？今のご時世リストラ、倒産等の解雇当たり前じゃないですか？どんな小さい会社でも働けて普通に暮らせれば充分幸福ではないんでしょうか。

Answer 4

私は十分すぎる＝多いと思います。

それが100万円であろうが42万円であろうが、お金をもらえるだけでも
ありがたいことと思うべきだと思います。

確かに内定を取り消された新卒学生さん達はお気の毒です。
でも、こんなご時世、内定取消された学生は今回の日綜の彼らだけじゃない。
そして、内定取消の補償金などもらえなかった学生がほとんどだと思います。
それでも彼らは悔しさを胸に、この厳しさの中をまた一から出直しています。

それと同時に、世の中では家族を抱えて、彼ら以上に生活がかかってる人達が、
正社員の立場でも続々とリストラをされているのです。

それに比べて、今回の日綜の内定取消学生の中には
「100万円じゃ足りない」などとぬかす輩もいるとのことで、
ハッキリ言って何様のつもりかと思います。

上でも述べましたが、内定取消に対する補償金など出してくれる会社など
ほとんどない中で、それでも補償をしようという会社の精一杯の誠意に対し、
何をそんなに上から目線なのかと思います。
社会の厳しさをナメてかかってるからこそできる態度なのでしょうね。

彼らにとっては、自分達は「雇ってもらう立場」なのではなく
「働いてあげる立場」とでも勘違いしてるのでしょうか？

こういう風に社会をナメてかかる学生がいると、「自分もゴネてみよう」と
真似する内定取消学生が増えそうな懸念があります。

「モンスターペアレント」ならぬ「モンスタースチューデント」が
増えないことを祈るばかりです。