解決済み
仕事と子育ての両立がうまく行かない。気持ちの整理の仕方は?5月より仕事復帰をしています。 二人の息子がいます。 育休中は大変迷惑を掛けたので、復帰後は少しでも挽回できたら…という気持ちで、精一杯働いているつもりです。 しかし、小さい子供を園に通わせているためか、病気を頻繁にもらってきます。 もちろん子供が心配な気持ちが一番ですが、「また仕事休むのか…」と申し訳なさ、やるせなさでいっぱいになります。 主人の会社は融通が効かないのでいつも休むのは私… 特に兄弟ができると兄弟感染もしばしばで休む数が2倍… 「子供優先になるのは当たり前」と頭ではわかっていますが、自分は思いの外、貪欲で自分勝手な母かもしれません…、仕事も子育ても頑張りたい…もやもやが残ってしまいます。 仕事ではありませんが、正直に言いますと、職場の飲み会等毎回欠席になってしまうのも残念に感じてしまいます。 こういう気持ち分かってくださる方いらっしゃいますか? 気持ちの整理はどうしてますか? お手柔らかにお願いします。
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祖母の立場ですが・・・。 仕事と子育てを両立しているママは、皆 あなたと同じ事で悩んでいますよ。 我が家は、娘家族と同居していますが 娘も同じ事を言っています。 あなたの会社の方は、あなたが子供のために休む事に対して文句を言ったりしているのですか? そうじゃないなら「今は、そういう時期なんだ。」と思って 甘えたらいいじゃないですか。その代わり甘えすぎてダラダラせず しっかり仕事をこなしていればいいんです。 そして あなたと同じように仕事と子育てを頑張っている同じ職場のママや これからママになる人を助けてあげてください。 娘にも「お互い様なんやから・・・と思って お互いがサポートしあえばいいやん。」と伝えています。 子供達が大変な時期は、ママを必要としている時期。 あなたの子供さんが大きくなった頃、同じように悩む若いママをサポートしてあげてください。
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私はパートですが、子供が小さいうちに仕事をすることと、子供の病気のために休むことはセットみたいなものですよね。 一人前にはなれないというか、挽回はまだまだ先ではないでしょうか? でも、そんなことは百も承知で職場の方は迎え入れてくれたんじゃないでしょうかね。 勿論、想像していなかった、例えば子育て前の後輩もいるかもしれませんが、あなたが居ることで、後輩たちが子供をもって仕事復帰する時の支えになると思います。 あなた自身もまた、後輩たちが子育てのために仕事に穴を空けることに寛大な先輩となるでしょう。 仕事、社員という単純な一役からしたら、子育ては弊害しかありません。 けれど人生の経験として、子育てしたことは必ず強味になると私は思います。 今はまだ助けられる身ですが、感謝すること、恩を忘れないこと、それが大切なように思いながら働いています。 『皆様のご理解のお陰で働けます、皆様のお陰で子供たちを育てることができます』とはっきり口に出して感謝する態度だけでも、周りの方の精神的負担は変わりますよね。 でも卑屈になると、そんな言葉も出なくなって、周りの人も嫌な気分になって悪循環になるので、罪悪感より感謝と謙虚を心がけています。 ただ飲み会は、ご主人の残業を断れば出席できませんかね? そういう席こそ、日頃の感謝を表す場だと思うのですが。 自分の羽を伸ばしたいからではなく、仕事上の接待並みのレベルで考えても良いと思いますよ。
なるほど:1
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