就職、転職についてです。

Question

就職、転職についてです。新卒で不採用になった企業(A社)が諦められません。仕事内容、待遇などが理想でした。個人営業なのに土日が休みで全国規模の業界大手、社員の方々もとてもいきいきしていて、仕事に誇りを持っていることが伝わってきました。
この会社が不採用になったあとも同業他社の選考に進み、地元の中小企業(B社)から内定をいただきました。ずっと興味を持っていた業界なので喜ばしいことではありますが、正直大手の会社への憧れが捨てられません。ですので、内定をいただいたところで経験を積み、前述の大手企業へ中途で入社できないかと考えています。
ここで質問なのですが、同じ業界の中小から大手、他業界の大手から大手だと、どちらが可能性が高いのでしょうか。
前述の企業の中途採用ページでは、業種職種ともに未経験歓迎だということを強調していました(販売や接客の経験が活かせる、とはありました)ので、この会社に限っては経験の有無は重視されない傾向にあるようです。違う業界の大手(C社)から内定をいただいているので、そちらで経験を積んでから中途入社のほうがよいのでしょうか。C社の仕事や働き方にも魅力があります。何より、せっかく新卒で大手から内定をいただいたので、挑戦してみたい気持ちもあります。
ただ、c社に入社後転職でA社の業界を志すとなると、A社だけでなく他の企業も不採用になったとき、その業界で働く道が閉ざされる懸念があります。
B社に入社するとなると、同じ業界で半端に経験があるので、A者がB社へ持っている印象や、中小での半端な経験が障害となる可能性がある気がします。企業からすると経験者より全くの未経験のほうが教えやすい、など、都合がよいのかな、など。

結局は本人次第だということは承知しています。その業界や企業への憧れを捨てられないので、少しでも可能性の高い道を選びたいです。

Answer 1

「絶対にA社を志す」のであれば、転職のしやすさ、と転職後の働きやすさを考えB社 を選択するのが個人的にはいいと思います。

ただ、A社とB社が直の同業他社(ライバル社)であるなら転職の際にややこしくなるため、その距離感ははかっておくといいと思います。

転職は会社の規模も大事ですが、1番は業務実績や経験、ご自身の強みやスキル が評価のポイントです。B社でもC社でも、まずは転職を十分に成功させるためのパフォーマンスが必要です。

ご自身の今の強みやスキルからどちらの会社の方が短期でしっかりと実績が出せそうか という基軸からどちらかを選択されるのも１つの手 です。

ただ、正直そこまでA社にこだわる必要が果たしてあるのかな とも感じます。そこは社会人になって、もう一度社会人の目でご判断されるといいと思います

Answer 2

どの業界かにもよりますのでなんとも言えませんが…

今は売り手市場ですので、よほどのことがない限りそうそう不採用にはならないと思います。

そう考えると、このご時世で不採用になり、中小しか内定もらえなかったという点ではマイナスですね。

新卒で不採用になったところを中途で受けるという話もあまり耳にしません。

期待するなら、その中小でよほど頑張ってかなりの実績をあげて、大手からの引き抜きを狙うことでしょうか…