解決済み

3歳の息子がいるパート主婦です。息子が7月の頭にヘルパンギーナにかかり仕事を2日ほど休みそして7月の終わり…

3歳の息子がいるパート主婦です。息子が7月の頭にヘルパンギーナにかかり仕事を2日ほど休みそして7月の終わり頃に夏風邪にかかり1日休みました。 7月は合計3日休みました。そして今日の朝方に息子が発熱… 身内やパート仲間に連絡をしましたが預かること変わることができないと言われ朝一で職場に連絡すると怒り気味に穴が開かないようにシフトを組んでるし預けれるところを確保してくださいと言われ一方的に電話を切られました穴が開かないようにと言われても私含めパートは2人しかいないですし疑問に思ってしまう自分がいるのと病児保育に預けてまでパートに出勤したいと思えない自分がいます… 我慢して働き続けるか職場を変えるか悩んでいます…

職場の悩み

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ID非公開さん

2019/08/05

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回答（2件）

ベストアンサー
配慮がない会社ですね。あなたを雇う時に3歳と言う手のかかる歳の子供がいる事は分かっていたはずです。そもそも子供は朝に限って体調悪くなるし、朝元気なのに保育園行ったら熱出たりするし、何があるかは予測がつかないものです。もう少し主婦パートが多い職場に変わられてみては？パートも2名は少ないです、もう少し交代してくれる要員が多いところが良いです。私の職場は小さな子供さんがいるパートさんが多いので、当日休みはダメということはほぼありません。急に休む方は多いですが、皆でフォローしていますよ。私は独身ですが小さな子供はイレギュラーな事が多々あると理解しています。そこまで負担を強いる職場は良くないですよ。子供さんも体調悪い時に1人は不安でしょうしね…
dog*********さん
2019/08/05
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