熱出てバイト先に休ませて欲しいとお願いしたら怒られました。

Question

熱出てバイト先に休ませて欲しいとお願いしたら怒られました。わたしはマッククルーです。マックでは基本休む時、代わりを見つけて連絡をします。でも当日(出勤2時間前)だったので早めに連絡した方がいいと思い、先に連絡をしたらかわりを見つけてください！！！と怒られました。
もちろんその前から代わりも探してました。今探しています、と言う最中にプツンと切られました
休む私が悪いですが言われたことやってるにも関わらず怒られるのは違くないですか？
面接時に熱が出た場合は休んでくださいと言われていました。
どうしたら良いのでしょうか

Answer 1

休むのに代わりを探せというのは自分的にブラック認定しています。
親族の不幸があって何日か休まないといけない時も間違いなく言ってくる筈。

今は休み、それから今後の事を考え早々に辞めたほうがいい。

面接時に熱が出た場合は休んでくださいと言われていました。＞

今は代わりを探せと言っているのだから、
言った言わない問題はこの際問題視されないから言っても無駄です。
今後も確実に、なにかとつけて
後出しじゃんけんの要領で次から次へ悪質な条件が加味されていくだけです。

Answer 2

この手の質問良くあるんで読んでもらいたいですが、基本的に休みの代行を調整するのは店の責任者です。あなたではない。社会常識。マクドナルドは社会常識もない企業なんですね。
ただ一つ当日の場合、特に2時間前とかでは、これも社会常識としてあり得ません。
「だって本当に2時間に突然発熱したんだもん！」
っていうのなら、治す努力をするのも社会常識です。絶対に内科に受診すること。診断して処方された薬をのむこと。決して「家で安静にしてました」は通用しません。休むレベルの発熱であれば絶対に受診。一刻も早く治すべきです。

Answer 3

あたふたしていないで家で休んで下さい。
熱が出ようが出なくても体調不良なら休みを取れますよ。
まして交代要員を探すのは企業側の仕事です。

Answer 4

ま、学校と会社は違いますから
社会に出たら風邪引きましたは通用しません
風邪を引くような自己管理能力の無さを問題視されます
逆の立場であなたが欠員がいる状態でシフトに入る状況になれば休んだ人間に対してどう思いますか？