解決済み
25歳の男性で、転職活動中で無職です。 私は、4社正社員の仕事退職しております 勤務期間は一年ほど。最後の4社に限っては一か月(試用期間中)退社 旅行会社の契約社員の選考を受けます。業務内容としては 駅のチケットや航空券などの予約発券 旅行相談の応対などです 志望動機はこのような感じで、問題ないでしょうか? 旅は、お客様の人生において大切な思い出となり、影響力があると思います。 多くのお客様に旅の喜びや感動を提供し、最高の思い出を作る手伝いを したいと思い、志望致しました。 貴社を利用させて頂いたとき、スタッフさんがとても親切で、雰囲気が明るいと感じました。 貴社で働きたいと思い、応募致しました。 いつも笑顔で丁寧な応対をしてきた、接客業の経験を活かし、お客様を第一に考え 旅行に関する相談・提案をしていき、お客様に最高の旅をお届けできるようして いきたいです
面接の前に書類選考ございます
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新卒が書く志望動機だね 中途が書いたらアウトです。論外です。 会社側は、中途採用者の夢や希望なんて聞きたくないのです。 聞きたいのは、今まで何をしてきて何が出来るのか? それだけなんです。 あなたの場合、短期間で4社も辞めています。 前職の経験を聞いたところで、たかが知れています。 一番長く続いた仕事でも、せいぜい2年か3年でしょ 2年か3年も経験を積めば誰でもあなたのレベルまではなれる 言わば未経験者同然の浅い経験しか無いのです。 接客業の経験を活かし…と書いてありますが、 あなたの浅い経験が活かせるほどうちの仕事は甘くないですよ って面接官は言いたくなると思います。 中途の場合の志望動機は、前職を辞めた理由と直結させた形で 書くものなんです。 面接官は、志望動機よりも前職を辞めた理由のほうを重視します。 辞めた理由と関係ない志望動機が書いてあったら 読み飛ばして前職を辞めた理由を質問します。 そして、辞めた理由に少しでも矛盾があったらアウトです。 隠し事をしているか嘘をついていると判断するのです。 前職を辞めた理由は何ですか? こんな匿名の掲示板みたいな場所なので、正直に書いてみてください。 そして、それを志望動機に展開させていくのです。
旅は、お客様の人生において大切な思い出となり、影響力があると思います。 多くのお客様に旅の喜びや感動を提供し、最高の思い出を作る手伝いを したいと思い、志望致しました。 貴社を利用させて頂いたとき、スタッフさんがとても親切で、雰囲気が明るいと感じました。 貴社で働きたいと思い、応募致しました。 いつも笑顔で丁寧な応対をしてきた、接客業の経験を活かし、お客様を第一に考え 旅行に関する相談・提案をしていき、お客様に最高の旅をお届けできるようして いきたいです ↓ 転職は即戦力採用です。 もし採用された場合、研修しないで 駅のチケットや航空券などの予約発券 旅行相談の応対ができますか? 接客業の経験とあるけど、旅行会社の経験ありますか? 経験がないと、大変だよ。
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