職場で一緒に働くおばさん（49歳）から私にのみ、嫌な態度や無視をされています。嫌な態度や無視を辞めてもらい、職場の環境を…

Question

職場で一緒に働くおばさん（49歳）から私にのみ、嫌な態度や無視をされています。嫌な態度や無視を辞めてもらい、職場の環境を戻すためにアドバイス頂きたいです。

私は経理事務を担当する28歳の女性です。
私より一年後に彼女が入社し、入社当初は私が業務を教えるような形態でした。教える
際は私が敬語で彼女はタメ語。間違えたりした際は「あら、ごめんね〜！」等々。ですがメモを沢山取って頂いていたし、タメ語で話すことも年齢もかなり上の方なので、そこまで気にせずにいました。

ところが、彼女が入って数カ月に私が妊娠し、妊娠悪阻で会社を2ヶ月休職することになりました。彼女の接し方が変わったのは復帰後です。休職前はとても明るく、他の社員と同じように接していたはずが、変わってしまいました。

復職出社初日に私からの挨拶を無視をされ、目の前で何度もため息や睨まれたりしました。休職前の彼女の接し方と正反対でしたので、正直すごく驚きました。
妊娠して休職した事で、会社や彼女にも何かしらの迷惑はかけたと思いますが、仕事内容に関しては入社して間もない彼女にまわる私の仕事はなく、彼女以外の社員へまわっておりましたので、彼女に対してそんなに大きな負担や迷惑をかけてしまったのか、、？と腑に落ちません。

復帰後3週間経ちましたが、私の挨拶を無視した後に、後ろにいた社員に対しては自ら明るい口調で挨拶したり等々と嫌な接し方は続いてます。人間合う合わない人もおりますし、妊娠して育休を取るためにいずれ休職せざるを得ない私の立場も踏まえ、嫌な接し方をされても仕方ないと割り切っていました。

しかし、先日コピー機に行くと彼女が出力した書類が溜まっていたので手渡ししたときに、彼女が思い切り取り上げるような形で受け取ったために書類の紙で私の指を軽く切ってしまいました。絆創膏で処置すれば大丈夫な傷でしたが、とても悲しい気持ちになりました。受け取るときに聞こえるか聞こえないか位の小声で「すみません」と言っていましたが気づいてるのか気づいてないのかは定かではありません。あたりが強く、とても高圧的で怖かったです。

彼女も悪阻が酷く入院も経験したと話してましたし、悪阻や妊娠や子育ての大変さ、などは理解ある方なのかと思っておりました。私が風邪気味で薬を飲んでいる事を話したときは、「体調管理もできないの？」と言われました。特別心配をしてほしいわけではありませんが、彼女に叱られる意味が分かりません。

小さな会社なので事務員は私と彼女含めて4人です。あとの2人の先輩方と彼女は年齢も近いことでとても仲がいいです。先輩方へ相談は出来る環境ではありません。

彼女に嫌がらせや無視を辞めてもらう、彼女と休職前の関係性に戻して職場の環境を休職前に戻したいと考えております。労基に相談、弁護士等に相談すること以外で何かアドバイス頂けましたらお願いします。

Answer 1

私も似たような経験があります。
18離れた子持ちの先輩に、似たようなことをされました。耐えられないと思い、上司に相談しましたが、男性の上司だったので、イマイチ女性の怖さがわかってもらえず、言い返せ、だとかやり返せ、とか、、人に物を言えない方なので、周りからすると、仕方ないようにみえていたのかもしれません。

やり返したり、言い返したりしないのは
同じレベルに落ちたくないからしないのであり、私は正しいと思っています。

質問者さん、辛かったですね、よく耐えてらっしゃると思います。
生活や赤ちゃんのため、日々頑張っていらっしゃるのがわかります。あまり無理しないでくださいね

悪阻で休むのも仕方のないことです。
お局に、妊娠は病気じゃない、と言われたことがあります。

更年期のイライラしたおばさんの言うことは
かなり凶器ですよね、、

すみません、解決法なのですが、
私は退職願を出しました。
慌てふためいた上司はお局に注意、風当たりは強くなりましたが、内心さっぱりしました。
結局引き止められましたが退職の意思を通しました。

意地悪は治りません。
いくら嫌な人がいてもそれを態度に出すか出さないか、で人間性がわかれると思います。

その人はもともと本性がそうだったんだと思います。

差し支えないのであれば
あまり関わらず、仲良くしない、が一番楽だと思います。

質問者さんがお優しいので、つけあがってます。

口から出た言葉は戻りません。
許してはいけないと思います。

最低限の付き合いにしといた方が絶対にいいです。
会社的にもそんなおばさんより質問者さんの方が将来もあり大切なはずです。

しっかり仕事をしていれば、他の皆さんが味方になってくれるはずです。

間違ってないです。

体が一番ですから無理なさらないでくださいね。

支離滅裂ですみません。
つい最近まで同じかんじだったので、、

どうか無理なさらないでくださいね。

早く辛くない環境になりますように

Answer 2

直接対決したらどうですか？呼び出してとことん戦う。

貴方悪いことしたと思わないなら、負けるな、そんな婆に。

喧嘩したって構わない。

トコトンやってやるって思います。

Answer 3

今のまま普通にしていた方が
よろしいと思います

あなた１人で悩んで
孤独を感じたりしてるかもしれませんが
周りの人は意外と見てます
わかってます

弱音を吐けば
悲しそうな顔をすれば
涙なんて見せたら
その相手が喜ぶだけです

その相手がいちばん嫌がること

それは
めげずに明るく元気に楽しそうに
仕事をされる事だと思います

はじめは意識して
楽しそうな自分を見せつけて下さい
そのうち本当に仕事が楽しくなって
その相手が視界に入らなくなります

そしてあとは
相手が勝手に自滅します

仲良くなるのは
相手が自滅して反省してからでも
遅くないかなと思います