今27歳です。 未経験からit業界へ転職しようと考えてます。 プログラマーやseです。 質問ですが、特に…

Question

今27歳です。

未経験からit業界へ転職しようと考えてます。
プログラマーやseです。
質問ですが、特にこの業界で働いてる人の意見を聞きたいです。

・オリンピック終わったら景気が悪くなると言われていますが、需要のあるitはあんまり影響なく伸びていく気はしますが、実際どうだと思いますか？

・知人から、itいくと、若い内はいいかもしれないけど、年取るごとに頭がにぶるのに、どんどん新しいことを学ばなければならない業界だから皆続かない。40歳までじゃない？とか言われました。実際そうなんですか？
itやめた人はどうするんでしょうか？

・it業界は転職に対して前向きで、どんどん転職してキャリアアップするということを聞きました。
とはいえ、どれだけ経験があっても、40代50代で転職しようとすると、まともな会社はないよって感じなのでしょうか？

よろしくお願いします。
他にもitの悪い話大歓迎です。

Answer 1

＞・オリンピック終わったら景気が悪くなると言われていますが、需要のあるitはあんまり影響なく伸びていく気はしますが、実際どうだと思いますか？

IT業界の需要はオリンピックが終わっても伸びていくと思います。
最近だと家電にまでAndroidが入っていたりしますし、車は走る精密機械になっていますし、システム化されていない企業など殆ど無いですし、インターネットやスマホを考えても、需要が減る可能性は低いと思われます。

＞・知人から、itいくと、若い内はいいかもしれないけど、年取るごとに頭がにぶるのに、どんどん新しいことを学ばなければならない業界だから皆続かない。40歳までじゃない？とか言われました。実際そうなんですか？
itやめた人はどうするんでしょうか？

これは人によります。
40代だろうと50代だろうと、新しい分野を学ぶ人はいますし、20代でもついてこれずに辞めていく人は後を絶ちません。

＞・it業界は転職に対して前向きで、どんどん転職してキャリアアップするということを聞きました。
＞とはいえ、どれだけ経験があっても、40代50代で転職しようとすると、まともな会社はないよって感じなのでしょうか？

これも人によりますね。
スキルマッチしていれば、転職は簡単な業界なので、スキルのある人は歳に関係なく転職出来ますし、スキルの低い方は若くても採用されません。

他の方も仰っていますが、27歳で未経験だとかなり勉強してスキルを身に着けてからじゃないと、まともな企業には採用されないと思います。
スキルが低い場合「研修が充実している」という言葉に騙されて、派遣系に流れ着きますが、結局、開発系技術者にはなれずに終わる方が多いので、お気を付けください。

Answer 2

・オリンピック終わったら景気が ・・・

それとは関係なく、AI/RPA化は進んでいく。
Webシステムも、今後クラウド化へ向かう。
オリンピックとは全然関係ないところで、IT化は進んでいます。
事務職をどんどんなくしていく方向でもあります。
業界としては、次の世界へ向かっています。

・知人から、itいくと、若い内はいいかもしれないけど、・・・

それは人それぞれです。
いくつであろうと、クラウドシステムやAI等が今なので、それを学ばないといけ
ない。
俺は50だからもう無理と思えば、無理でしょうね。
やっている人は、50代でもバンバン新しいことを学び取り組んでいる。
この辺が、いつまでたっても技術が枯れないどころか、どんどん進化する業界
その人の姿勢次第

・it業界は転職に対して前向きで、どんどん転職してキャリアアップ・・・

ITは実力主義
年行っていても、できる人は使うし、若くても能力なければ使わない。
どんなにすごい大学出ても、ろくでもない設計しかできなければ、システムは
動かないし、プログラムもできない。
いわゆる「動かないコンピュータ」になる。
こんなのクビにするしかない。
50代でもきっちりそれができれば、コストを抑えてきちっとしたコンピュータ
システムができる。
ITによって、他業界は自動化されていくが、当のIT業界は完全に人依存
いまだに人がプログラムを組む。
ここは自動化できない。
設計も自動化できない。
工場化もできない。
教科書的に言えば、家内制手工業状態
なので、そのSEやPGによって相当システムの能力に差ができる。
今他業界は平均化しているのに。
逆言えば、完全実力主義
だから、年齢より「できる人」となる。
能力あれば、50代でも行ける。
ただ、基本は自分で会社起こして大企業の仕事を間入れて行うって感じで
しょうね。
いい金もらって。
派遣でもその辺は同じ。
いわゆるあのイメージの派遣とは違う。
ま、派遣の形をした一括請負だけど。

Answer 3

その前に。
27歳未経験を雇うＩＴ企業は、殆ど存在しません。
あるとすれば、ブラック企業だけですよ。

Answer 4

・ITは基本的な需要がある仕事ですので、本質的な仕事をしている会社ならさほど影響は受けません。自分の実感として、リーマンショックなどこれまでの不景気でもそうでした。むしろ人材獲得のチャンスだったりします。

・40代で・・・とよく言われますが、本質的にはどの職種でもそうだと思います。経験豊富な職人的な存在になるか、あるいは指導力やリーダーシップをつけるなど付加価値をつけていくべき年代です。特に日本企業は年齢給の要素が大きいので、ショボい40代をお荷物に感じる経営者は多いですね。

・実力がある人は40-50代でも非常に引き合いが強いです。転職でキャリアアップを図るのは終身雇用と比べると「世界的に普通」のことなので、いろんな職種で今後そういう方向になっていくと思います。