契約社員（1年契約社員）で試用期間3ヶ月

Question

契約社員（1年契約社員）で試用期間3ヶ月というのは、試用期間の意味として
正社員採用と変わらないということですよね？

Answer 1

雇用契約期間と試用期間は、異なるものです。

おそらく意味合いとしては、1年の有期雇用の中に3ヶ月の試用期間がある、ということだと思います。有期契約の期間中に試用期間を設定するのは少し不自然ですけど…

1年契約だけど3ヶ月様子を見て問題があれば解雇、という意図ではないでしょうか。

いずれにしても、3ヶ月を経過すれば正社員、という認識は無理があると思います。