履歴書持参で面接に行く場合、履歴書在中の封筒は糊付けしますか？

Question

履歴書持参で面接に行く場合、履歴書在中の封筒は糊付けしますか？目の前で開けるから閉じないのはマナー違反ですか？

Answer 1

履歴書や、職務経歴書などの応募書類が入った封筒は、糊付けをしないで下さい。

また、全応募書類は、クリアファイルに挟んで入れて下さい。

◎クリアファイルは、透明なもので折り目などの傷がないものにして下さい。

挟む順番は、下記の通り

①添え状
②履歴書
③職務経歴書
④資格の写し(コピー)等
(資格の取得情報を偽装する応募者がいる為)

応募書類の封筒を糊付けすると面接される方が、直ぐに、見られないので嫌がります。

また、添え状は、持参であっても付けて下さい。

それから、渡した応募書類は、不採用の場合は、返却をして頂く様にお願いして下さい。

履歴書や職務経歴書は、個人情報の為、
『貴社で処分します』と、書いてあってもしないケースがあり、その会社が個人の承諾無しで悪用する場合がある為です。

送料を請求されても、返して貰って下さい。

それと、応募書類を渡す時には、
『応募書類です。よろしくお願いします』

面接が終わったら、

『貴重な時間に私の面接をしていただき、
有り難うございました。』・・・・一礼

それから、面接後、その日の内にお礼状を送る。

Answer 2

自分で応用効かせないと、どのみち厳しいですよ。

Answer 3

封筒に入れる意味は？
糊付けする意味は？

何の為にって話だよ。

それぞれ考えれば答えは出るだろ。

Answer 4

開けて出すのが分かっていてのり付けするバカはいません！