嫌味な同僚に困っています・・・・。

Question

嫌味な同僚に困っています・・・・。私は、34歳で転職して正社員になりました。スイートの会社で、初めての業界です。同期は38歳の子持ちの既婚女性です。私達2人に、オープニングの店舗を任せられました。どっちが店長になるか決まって居ません。一応、正社員扱いですが、試用期間で3ヶ月後本社で面談をし本採用となります。ですが、仕事は正社員同様です。

本社で・・
営業部長が「3ヶ月後、お二人と面談をして、これからの事を話します。どっちかが移動するかも知れ無い事を念頭に入れておいて下さい。どっちかは決まって居ませんし、まだ何も決まっていないですが。お店次第ですかね。」と言われたんです。
その帰り、
私：「私は、入社前転勤はOKと言ったし独身だからな・・。転勤は嫌だなあ・・。」
同期：「私は既婚者だから他県転勤は出来ないと言ったし、それで採用されたから。ゴメン、はっきり言って、貴女が転勤になると私は思うの。私はありえないわ。既婚者の強みよね。まあ新しい店だけど私に任せてよ。貴女は3ヶ月頑張って、それから転勤の準備の事を考えたら良いじゃない（笑）」
私：「私、自信がないから、まだ転勤移動は延期にして下さいと言います。（後で、言っても良いと聞きました。）
同期：「言えると良いわね・・」

オープニングスタッフとの顔あわせの時・・・スタッフに言った言葉。
「これだけは気をつけて下さい。必ず皆さんはお互いに声を掛けてくださいね。助け合う事。私は貴女方のサポート役です。店に一歩入ったら女優になって下さい。足取り軽く、踊る様に出勤してくださいね。」周りの上役全員苦笑。

私に「直営店に勤めたくて探し求めていた会社なのよね。やる気が出てきた貴女となら頑張れる気がするわ。でも、私は店長を目指しているの。子供が居て、既婚者だからこそ、安心感があり店長に向いてると思うの。あーこれから忙しいわね。沢山バイトに指導しなくっちゃ。どんどん提案出すから・・」とかなり先走っていて、バイトの主婦にも店長気取りの口ぶりで物を言っています。

私、私！！と言われて、「貴女はさっさと転勤しろ。」みたいな口調なのです。でも決まったわけではないし、彼女もこの業界初めてなんです。社会人経験は私の方が長いんです。彼女と運営を任されているので、先走る彼女にオープニング前にも拘らず疲れました。私は、これから彼女とどう接して行けば良いでしょうか？都合が悪くなると「私には子供が・・」と言います（泣）

Answer 1

１．子供がいるから店長にならければならない理由などない。
２．その人とのやりとりで決まる訳じゃないから、あんまり気にしない。
３．「やる気は絶対に負けない」
４．「本当に子供が大切なら主婦でおｋ」と軽く肩をたたく。

是非店長になるんだ！ＹＯＵが！そして、「足取りが重いよ！○○さん！踊るように！」と言ってやれ！！

Answer 2

そうですね…困った時に子供をﾀﾞｼに使うのは良くない。店長候補で先走り困ったら子供が…と逃げるが同僚(ｱﾅﾀ)に対して強気なのは下で働く者としては正直嫌ですね。
店長になる器なら冷静な判断・経営方針・働く者へ・お客様への気配り・苦情処理・会話のﾎﾞｷｬﾌﾞﾗﾘｰ等いろいろありますよね。
彼女なら都合が悪くなると逃げそうで…ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟに欠ける気が…ﾊﾞｲﾄに力入れるのも受け手はｳｻﾞｲ時もある。ｱﾅﾀはｱﾅﾀが思う様に行動してほしいです。最終決定は本社がするのです。ｵﾊﾞﾁｬﾝﾊﾟﾜｰに負けるな!しかし面倒な人ですなぁ…

Answer 3

その人とうまくやろうとせず、お店の運用をきちんとすることに
専念しましょう。

気は散るかもしれませんが、その主婦の人に何を言われても
「はいはい。」と流して、目の前の仕事をきちんと捌いてくださ
い。

今後のためにも３ヶ月を意識するよりもその方が良いと思いま
すよ。
転勤については会社が判断することで、あなたがどうこう言って
も大きな力を動かすことができるとは思えないです。
事情を少しは汲んでくれるかもしれませんが、社会人経験が
長いならわかると思いますが、期待できないことも知っている
でしょう。そこは忘れることです。