教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

4月29日、5月1日、3日と祝日の出勤したんですけど、時間外手当ってつくのかな?

4月29日、5月1日、3日と祝日の出勤したんですけど、時間外手当ってつくのかな?就業規則は祝日は休日になってす。 月給なんですけど、教えてください。

35閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    土曜、日曜の週休2日であれば日曜日を法定休日にしている会社が多いと思います。 祝日は法定休日ではなくて所定休日になるので、休日労働ではありません。 1日8時間超え、週40時間超えの時間外労働(残業)があれば割増賃金が支払われます。 会社の規定で所定休日に労働した場合は割増賃金が支払われると決めていれば、労働時間に関係なく割増賃金が払われます。

  • 会社は担当者に聞いてください。

  • 祝日が休日とされているなら4/29と5/1は休日出勤(割増しがあるかは別)になるでしょう。 5/1は今年だけのイレギュラーなものですから、会社によるでしょう。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる