職場の男性が育休を半年とります。二人目です。今の時代男性が育休を取得するのは、推奨しなければいけません。その人の奥さんも…

Question

職場の男性が育休を半年とります。二人目です。今の時代男性が育休を取得するのは、推奨しなければいけません。その人の奥さんも育休とります。一人目がうまれたとき、今の部署が嫌だから育休をとったと噂で聞きました。まさかと思っていたら、本人がそう言っていたのを聞いて驚きました。手当金もらえるまで休んだといっていました。二人目が生まれて退院するまで何しようかなとのんきなことを言っています。

男女平等に与えられる権利ですが、真面目に育休をとっている女性に対して失礼だ！と思ってしまいます。心の中では思っていても、口には出してほしくないと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか。その人の子供がうまれてもお祝いする気持ちも起きません。

Answer 1

育休は有給休暇同様、労働者の権利です。
法律で労働者の権利、と認めている以上、真面目にとる、不真面目にとる、というものはありません。権利行使できる条件さえ整っていれば行使できます。他人がとやかく言う権利はありません。

これは生活保護も同じです。
働く気もなく遊興にばかり費やす人もいれば、仕事を必死で探しても仕事に就けない人もいます。
誰だって前者の人に対しては不満に思うでしょう。
常識ある人なら誰でもそう思います。
ですから、質問者さんが心が狭いなんてことはありません。